上海工会管理职业学院工作人员公开招聘公告
上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的独立设置的，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流的工会干部培训院校。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法（沪人社专发〔2009〕45号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员8名。
一、招聘基本条件
㈠ 遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
㈡ 热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。
㈢ 年龄一般在40岁以下，具有副高级及以上职称者年龄可适当放宽。
㈣ 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年6月22日。
二、招聘岗位、人数及具体条件
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招聘部门 |
岗位名称 |
岗位数 |
专业要求 |
其他要求 |
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教学部 |
专任教师 |
1 |
教育学、心理学 |
硕士研究生（含）以上学历，能够独立承担相关专业培训课程的日常教学任务，并参与教科研工作。具有相关学科教研经历者优先。 |
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1 |
劳动经济学 | |||
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1 |
法学 | |||
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研究部 |
研究人员 |
1 |
社会学 |
硕士研究生（含）以上学历。能独立承担工运相关研究工作并具有一定的理论研究能力。具有丰富的研究成果者优先。 |
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1 |
中共党史、工运史 | |||
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1 |
公共管理、政治学 | |||
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1 |
马克思主义哲学 | |||
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培训部 |
教务管理 |
1 |
教育学、管理类相关专业 |
本科（含）以上学历。熟悉教务、学员的管理，熟练运用各类办公软件，有较好的文字水平及较强的组织策划和协调沟通能力。具有培训学院相关工作经验者优先。 |
三、招聘办法
㈠ 报名
报名采取邮件报名方式，将个人身份证明、简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市吉林路2号 上海工会管理职业学院 组织人事处收。（邮编：200082），
请在信封上注明应聘岗位，个人简历中需附本人近期免冠1寸正面证件照，毕业证、身份证及相关证明材料复印件。同时将报名有关材料发至邮箱：zp57463763@163.com，附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。
报名时间: 即日起至2018年6月22日。本次报名每人限报一个岗位，应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，且必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4纸打印或复印，报名材料恕不退回。
㈡ 资格审查
上海工会管理职业学院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并发出准考通知。
㈢ 笔试
上海工会管理职业学院根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要测试综合理论和相关岗位的专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按招聘岗位数与面试人员数不低于1：3的比例确定面试人员名单，如报考岗位人数少于规定比例的取消面试。未进入面试者不发通知。
㈣ 面试
面试一般于笔试后一个月内组织，未进入面试环节的人员不再另行通知。面试主要采取现场教学试讲、答辩以及实际操作等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试人员情况做出评价。
㈤ 身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩报主管部门审核确定拟录用人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。
㈥ 考察
由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
㈦ 拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上公示7天，公示无异议，报上级主管部门上海市总工会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：詹老师、张老师
联系电话：021-55898796
联系地址：上海市吉林路2号510室 组织人事处
邮编：200082
上海工会管理职业学院
2018年6月7日
