上海交通大学医学院附属仁济医院产前诊断中心工作人员公开招聘公告
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，妇产科产前诊断中心成立于2012年，该中心集医疗、科研于一体，开展对新生儿缺陷及妊娠期母体疾病筛查，为临床提供优生优育咨询及证据。现因临床工作需要，按照公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数：
1、产前诊断中心主任、副主任各1名。
2、产前诊断中心技术人员2名
二、招聘对象与条件：
（一）产前诊断中心主任、副主任：
1、具有较强的工作能力，责任心强，有团队合作精神，能长期稳定工作；
2、博士研究生学历，具有遗传学、分子生物学、生物信息、医学检验学等相关专业知识者优先。
3、熟悉计算机操作和医学相关知识；
（二）产前诊断中心技术人员：
1、具有较强的工作能力，责任心强，有团队合作精神，能长期稳定工作；
2、硕士研究生及以上学历，具有检验资格证书或细胞遗传室工作经验、测序数据分析、遗传咨询等相关经历或者经过相关专业培训者优先；具有遗传学、医学检验、分子生物学、生物信息学等相关专业毕业者优先。
3、熟悉计算机操作和医学相关知识；
以上岗位人员均能能服从医院安排派往各院区工作。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2018年8月30日
三、招聘办法
1、报名
登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘-下载中心下载《仁济医院面试人员信息表》，同个人简历等材料一起发送至邮箱rjzp2017@163.com,为便于查找邮件名必须注明应聘岗位
应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄需做假者，一经查实，取消资格
2、资格审查：
人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，未进入面试者不发通知。。
3、面试考核
由科室核心小组组织科室面试和专业考核，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优上报人力资源处。
人力资源处组织院部专家面试，测试综合能力，根据专家投票比例确定录用与否。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用在编人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
四、上述人员一经录用，其合同、工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
五、截止日期：2018.8.30
六、联系方式:
联系人：范老师
联系电话：58393987
上海交通大学医学院附属仁济医院
2018.6.21
