一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘岗位
详见附件招聘岗位计划表。
三、岗位要求及报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、身体健康，年龄在35周岁以下(1988年8月以后出生)。
3、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5、2024年7月31日之前毕业。学历层次须符合下列条件之一：①取得全日制研究生学历学位(2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续);②取得“双一流”建设高校全日制本科学历学位;③取得部属或省属重点师范院校全日制本科学历学位;④符合条件的留学人员须取得国际公认的三大世界大学排名体系入围高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上第②③项所涉及学校不包括其独立学院。
6、毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。
7、取得相应教师资格证。
8、具有招聘岗位要求的专业或技能条件。考生本科或研究生学段至少有一个符合报名岗位专业要求。
9、凡与具体单位签有定向、委培合同的应届毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报名参加。在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明原件。现役军人、在读非应届毕业生不得报名。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除党籍的人员，在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得参加的其他情形的人员，不得报名应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
四、报名办法及资格初审
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上交费的方式进行。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
1、报名时间
报名时间：2024年8月8日09:00—8月10日16:00
查询时间：2024年8月8日10:00—8月11日16:00
报名网址：http://www.caoxian.gov.cn/(曹县人民政府网)
2、资格初审
网上资格初审时间：2024年8月8日09:00—8月11日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。
3、网上交费
交费时间：2024年8月8日10:00—8月11日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民政府网站进行网上交费。应聘人员交费后要立即登录报名网站查询交费情况(交费成功应聘人员的交费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如应聘人员已完成交费但从报名网站查询的交费状态仍为“未交费”的，应聘人员应在8月11日16:00前及时与曹县人力资源和社会保障局(0530-3398033)、曹县教育和体育局联系(0530-3397300)。逾期不办理网上交费手续的，视作自动放弃。交费成功后，下载打印《2024年曹县教育系统第三次引进高层次人才报名登记表》。
根据有关规定，每人交考务费70元。
五、现场资格审查
初审通过并完成交费的人员参加现场资格审查。
现场资格地点：曹县青岛路北段市民之家南50米智慧农谷一楼(曹县人力资源和社会保障局东侧)。
现场资格审查时间另行通知。
现场资格审查时应聘人员须按招聘岗位要求，提交以下材料：
1、《2024年曹县教育系统第三次引进高层次人才报名登记表》;
2、有效期内的居民身份证;
3、报考依据学历毕业证、学位证，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》的打印件。以研究生学历报考的，须同时提供本科毕业证、学位证及相关验证报告。
留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》(中国高等教育学生信息网无法认定学历学位的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》)。
4、教师资格证书及《中国教师资格网》的带本人照片及二维码的查询网页打印件。
5、定向、委培毕业生、其他在职人员应聘的，还需提交由用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》。
上述材料中2至5项均须提供原件和一份复印件，其复印件与1原件按顺序装订。
参加现场资格审查的应聘人员未在规定时间内提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格，考试费用不退。
六、考试
考试工作由曹县人力资源和社会保障局结合曹县教育和体育局组织实施。考试一般采取面试的方式进行，重点测评应聘人员的专业技能和实际操作能力及教学组织能力，面试设定最低分数合格线为70分(含70分)。考试成绩实行百分制，满分为100分。考试时间、地点及具体办法将在曹县人民政府网发布。
报名人数较多、当天不能全部进行面试的学科岗位，增加笔试环节，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，并按此分数占比合成考试总成绩，从高分到低分按1：3的比例进入面试。
七、考察和体检
1、考察。面试结束后，根据考试总成绩按各岗位计划数从高分到低分依次确定考察人选(同一岗位考察人选出现成绩并列的，依次按学历层次高、年龄小者优先的办法确定),重点对其思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察由招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
2、体检。考察合格人员进入体检范围。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由应聘人员承担。
按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高到低等额递补，递补只进行一次。公示后再放弃的，不再进行递补。
进入拟聘用公示的考生，无正当理由放弃的，将纳入事业单位招聘诚信记录档案库。
八、公示及聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘机关在曹县人民政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见，报曹县人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位计划表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0530-3398033 0530-3397300
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附件：2024年曹县教育系统第三次引进高层次人才岗位计划表.xlsx
曹县教育系统引进高层次人才工作领导小组
2024年7月30日
