一、引进原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开引进，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、引进计划
本次全县计划公开引进急需紧缺专业技术人员7名，具体岗位、人数及要求详见《肃南县2024年公开引进急需紧缺专业技术人员岗位简表》（附件1，以下简称《岗位简表》）。
三、引进条件
（一）报考人员基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好；
3．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4．具备各引进岗位所需的学历、专业、年龄等条件。其中，报考人员毕业证书上标注的学历及专业应当与引进岗位要求的学历及专业一致；岗位中要求提供学位证明的，须提供相应的学位证书；
5．《岗位简表》中年龄按周岁计算，35岁以下为1989年8月15日以后出生；
（二）有下列情形之一者不得报考或不予引进
1．曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的，受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2．涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
3．提供虚假证件及材料以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的；
4．现役军人、在读的全日制非应届毕业生、订单定向生、委托培养生；
5．按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
6．肃南县机关事业单位正式在编在岗人员；
7．新录用事业单位工作人员尚在试用期内的；
8．事业单位公开招聘规定需要回避的；
9．法律法规及政策规定不得引进的其他情形的人员。
（三）岗位专业要求
各引进岗位专业条件以教育部专业分类目录为准。各引进岗位专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同，且不能提供有效的认定属于同一专业证明材料的不得报考。
四、报名及资格初审
（一）报名时间
报名时间为2024年9月2日至9月4日，每日上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。
（二）报名要求
本次公开引进急需紧缺专业技术人员采取网络报名和现场报名2种方式进行，张掖市外的应聘人员可通过网络报名，市内的均通过现场报名。应聘人员每人仅限报考1个岗位，报名登记表提交后，不得更改。同时报考多个岗位的，取消考试资格。本次考试不收取报名费用。
网络报名的考生按照引进条件将报名提交材料原件扫描成PDF格式，全部文件压缩成ZIP格式，按照“姓名＋联系方式”的文件命名后发送至指定邮箱。
现场报名地点及联系人：详见《岗位简表》（附件1）。
（三）报名材料
报名人员下载并填写《肃南县2024年公开引进急需紧缺专业技术人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），并提交以下材料：
1．《报名登记表》2份，须经本人签字确认；
2．近期2寸蓝底免冠证件照片3张；
3．毕业证、学位证原件及复印件，教育部学信网学历验证报告；
4．有工作单位的报名人员，须提供所在单位同意报考的证明材料原件（机关事业单位工作人员报名须经所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意并加盖公章）；
5．有效居民身份证原件及正反面复印件，户口本原件及复印件；
6．《诚信承诺书》原件，须经本人签字确认；
7．岗位其他条件中要求相关证明材料的原件及复印件。
报考人员提交的各项信息必须真实、准确、完整，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试资格。涉嫌违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（四）资格初审
现场报名的，由用人单位现场审核考生资料；网络报名的，由用人单位对考生提交的相关材料，在48小时内完成审核并通过电话或邮件反馈考生。报名结束后，由县人社局和用人单位对报名人员的相关资料进行资格初审。因考生提交的材料不符合报考条件未通过审核的，不予补报。
报名人数与拟引进人数达不到1∶2比例的岗位，经县公开引进工作领导小组核准后，采取取消岗位计划或岗位合并的方式达到考试比例。岗位合并按照岗位代码依次依序开展，取消或合并的岗位将在肃南县政府门户网站公布。[page]
五、考试及资格复审
（一）考试
考试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。卫健系统面试主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。教育系统面试由讲课和专业问答两个环节组成，主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。
面试考核时间、地点另行通知，具体以《面试通知书》上规定的时间地点为准。面试考核人员须持本人身份证和《面试通知书》参加面试考核。面试考核成绩在肃南县政府门户网站进行公布。
（二）资格复审
面试结束后，县人社局会同用人单位所在党委（党组）按1∶1的比例进行资格复审。资格复审不合格的，取消拟引进资格，并按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。
六、体检和考察
（一）体检
根据面试考核成绩由高到低按1∶1的比例确定体检对象，体检对象由县人社局通知本人。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检结果为准，复检只进行1次。体检费用由考生承担。
体检对象应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为者，不予聘用；体检不合格者不予聘用。体检不合格或本人主动放弃体检资格出现岗位空缺的，经县公开引进工作领导小组核准后，按该岗位面试考核成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。
（二）考察
考察环节，成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，采取个别谈话、查阅档案（因各种原因无法按期提供档案的，按自动放弃处理，责任由考生自负）、征求意见等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想政治表现、道德品行、在校表现、专业素质、实践能力等情况。考察不合格的，取消拟引进资格，经县公开引进工作领导小组核准后，按该岗位面试考核成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。
有下列情况之一的，考察直接定为不合格：
1．伪造证件、弄虚作假或证件不全者；
2．不符合引进公告中职位所规定的报考条件的；
3．被人民法院列为失信人员被执行人的，有治安刑事处罚记录的；
4．在校期间受到处分或有不良记录的；
5．法律法规规定其他不得录（聘）用情形的。
考察对象自愿放弃引进资格，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
七、公示
根据体检、考察情况，按照人岗相适原则和岗位需求，按1∶1的比例确定拟引进人员，并在肃南县政府门户网站进行公示，公示期为7天。
八、聘用管理
公示无异议者，经县政府常务会议研究审定后，由县人社局办理聘用手续，并报市人社局备案。用人单位按照有关规定与聘用人员签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。聘用人员实行1年试用期，试用期满考核合格的纳入事业单位编制管理，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后，用人单位可以单方面解除聘用合同，并按管理权限报县人社局备案。
教育、卫健系统受聘人员服务期不少于5年，试用期满后，5年内未取得相关执业资格证的，聘用单位主管部门可以单方面解除聘用合同，并按管理权限报县人社局备案。
九、其他事项
1．引进工作在县公开引进工作领导小组统一指导下组织实施。引进全过程接受纪委监委、新闻媒体和社会各界的监督。
2．应聘人员应准确填写联系方式并保持通讯工具畅通，因电话停机、关机、无法接通、无人接听等原因，造成无法联系考生本人的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
3．应聘人员应注意报名截止时间，超过报名时限要求的不予报名。
4．本次公开引进不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。
5．本次考试资格审查贯穿于公开引进的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，立即取消其报考、录用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
监督电话：0936－6121361（肃南县纪委监委）
咨询电话：0936－6122223（肃南县人力资源和社会保障局）
肃南县人力资源和社会保障局
2024年8月15日
附件1：肃南县2024年公开引进急需紧缺专业技术人员岗位简表.pdf
