根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，因工作需要，杭州科技职业技术学院面向社会公开招聘思政辅导员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所普通高等职业院校， 2009年2月经浙江省人民政府批准、国家教育部备案正式建院。学校与创办于1978年的杭州广播电视大学实行“两块牌子、一套班子”的管理体制。
在办学过程中，杭州市城市建设学校、杭州广播电视中等专业学校、陶行知先生于1928年亲自指导创办的浙江省湘湖师范学校等先后成建制并入杭州广播电视大学，创办于1916年被誉为“浙西山区园丁摇篮”的浙江省严州师范学校成建制并入杭州科技职业技术学院，均为学校可追溯的重要办学渊源。详见学校官网：http://www.hzpt.edu.cn。
二、招聘岗位和条件
杭州科技职业技术学院本次公开招聘思政辅导员3人。
应聘人员须符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
具体招聘条件详见附件《2018年杭州科技职业技术学院公开招聘思政辅导员计划》(附件1)。
三、招聘办法和步骤
(一)报名
时间：2018年11月8日上午9时—2018年11月25日下午17时。
报名采用电子邮件投递的报名方式进行。应聘人员应于报名时间内将杭州科技职业技术学院公开招聘思政辅导员报名表(附件2)、本人身份证、学历学位证书及相关佐证材料的扫描件通过电子邮件方式(邮件主题设为“思政辅导员+姓名”到专用邮箱leesxy@126.com)提交报名材料进行报名。
(二)资格初审
时间：2018年11月26日—2018年11月27日。
我校对应聘人员进行资格初审，对审查未通过的人员将邮件反馈并说明理由。资格审查参考杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法。
(三)查询
时间：2018年11月28日上午9时始。
已报名人员可登陆我校官网http://www.hzpt.edu.cn/Talent/招聘信息栏，查询报名情况及资格初审结果。
对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
(四)现场确认
时间：2018年11月29日上午9时—2018年11月29日上午11时。
应聘人员携带本人身份证原件、学历学位证书原件及其他佐证材料纸质稿到我校综合楼1411办公室进行现场确认，同时领取笔试准考证。
注意事项：①报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致;②岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;③相关资历计算截止时间为2018年10月31日;④报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格;⑤年龄一般在35周岁以下(1983年7月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以招聘岗位的年龄条件为准。
(五)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。
时间：2018年12月5日 上午9:00—11:00。
笔试为综合卷，试卷满分为100分，内容包含公共基础知识、职业能力测试及岗位专业测试，试卷采用主观题与客观题相结合的形式。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员，不足1:4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。2018年12月13日在杭州科技职业技术学院人事处网站公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
2.面试。
面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位面试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试时间、地点及面试办法届时另行通知。面试成绩在杭州科技职业技术学院官方网站上公布。
(六)考察和体检
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。考察和体检工作由杭州科技职业技术学院负责组织实施，参照杭州市公务员录用相关办法进行。
考察或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示及聘用
考察、体检合格人员，经学校校长办公会讨论确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网和单位内公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州科技职业技术学院负责解释。
四、联系方式
联系地址：杭州市富阳区高科路198号杭科院人事处
联系电话：(0571)28287070 联系人：李老师
邮编：311402
监督部门及联系方式：校监察审计办公室(0571)28287079
1.2018年杭州科技职业技术学院公开招聘思政辅导员计划.doc
杭州科技职业技术学院
2018年11月7日
