根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及《关于印发〈台州市事业单位“阳光招聘”实施方案〉的通知》(台人社发〔2013〕197号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等规定，经台州市人力资源和社会保障局同意，台州市卫生和计划生育委员会下属事业单位台州市中医院赴江西中医药大学面向社会公开招聘卫技高层次人才23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
台州市中医院位于台州市主城区——椒江。医院创建于1956年，是台州市内最早创立的一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，具有中医药文化特色优势的国标、省标三级乙等市本级中医医院。医院占地面积15397.7平方米，建筑面积37839.47平方米，拥有16层病房大楼。现为浙江省文明中医院、浙江省绿色医院、爱婴医院、健康促进医院，创建全国农村中医工作先进区龙头单位，台州市中医药学会会长单位，台州市120急救中心台州市中医院分站，第二批浙江省基层中医药适宜技术示范基地建设单位，浙江省中医医师规范化培训基地。现有30多个专科专病门诊和碎石室、血透室、重症监护室，其中骨伤科、肝病专科为省级中医重点专科，中西医结合感染病学科为省级中医重点学科建设单位。中西医结合呼吸病学科、中西医结合糖尿病学科为台州市中医重点学科，中西医结合儿科学为台州市中医重点扶持学科。医院拥有德国西门子16排螺旋CT、西门子C臂机、医用X线数字摄影装置(DR)、800MA日本东芝数字胃肠X光机、德尔格麻醉机、日本奥林巴斯AU2700全自动生化分析仪、金宝血透机等一大批先进的医疗设备。
医院集中了一批台州市较为资深的省、市级名中医、中西医专家、教师队伍，在中西医临床和研究中发挥着重要作用。医院现有职工728人(含合同工)，正式在编522人，其中高级职称106人，中级职称187人，卫生技术人员590人，硕士研究生53名。核定床位450张(实际开放534张)，设立14个病区，21个临床科室。
医院充分发挥中医药特色优势，开设了台州市名中医馆(国医馆)、健康管理中心(治未病中心)、中医综合治疗区、中医护理操作门诊，开展中药熏洗、中药敷贴、冬令膏方、冬病夏治等中医特色项目。重视中医在体质虚弱、慢性病、老年病、肿瘤、手术病人术后康复中的应用，为患者提供“简、便、验、廉”的中医特色疗法。
二、招聘计划
(一)招聘简况
本次计划招聘卫技高层次人才23名。具体岗位、人数详见附件1，或登录下列网站查询：
1.台州市人力资源和社会保障网(http://www.tzhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位招考专栏”);
2.台州人才网(http://www.tzrc.com，“最新资讯中心”栏目);
3.台州人事考试网(http://www.tzks.net);
4.台州市卫生和计划生育委员会官网(http://www.tzswjw.gov.cn);
5.台州市中医院官网(http://www. tzszyy.cn)
其中，台州市卫生和计划生育委员会(http://www.tzswjw.gov.cn)为发布其他相关信息的指定平台。
(二)招聘岗位所需资格条件
应聘人员应符合《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具体详见《台州市卫生和计划生育委员会下属事业单位台州市中医院公开招聘卫技高层次人才计划表》(附件1)。
(三)招聘条件有关说明
招聘专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
三、招聘程序和办法
本次招聘由台州市卫生和计划生育委员会统一组织，台州市人力资源和社会保障局负责对整个招聘工作进行指导和监督，台州市中医院负责具体实施。
(一)报名与资格审核
本次招聘实行现场报名，现场资格审核。应聘人员在规定的时间内，根据报考岗位所需的资格条件，真实并完整、准确地填写《台州市中医院公开招聘报名表》(附件2)，并持本报名表和相关证件的原件及复印件(如身份证、学历学位证书等，2019年全日制普通高校应届毕业生提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表或填写完整的三方协议书、个人简历、成绩单、获奖证书等)，到报名处进行现场报名。报名时须提供1寸免冠照片2张。经现场审核通过的，当场发给准考证。
应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。
现场报名及审核时间：2018年11月17日(星期六)上午 9:00—12︰00。
地点：江西中医药大学湾里校区田径场(南昌市湾里区梅岭大道1688号)。
(二)考核
本次招聘高层次人才采取面试方式，应聘人员凭本人身份证，并按通知规定的时间和地点参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
(三)体检与考察
根据面试成绩，按各岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
体检工作由台州市中医院组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察工作由台州市中医院组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，可由招聘单位提出申请并经主管部门同意后可在考试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补一次。
(四)公示和聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据招聘情况，提出拟聘用人员名单，并报送市卫生计生委在官网上公示7天(工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序报市人力社保局办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。2019年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2019年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。
聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
拟聘用人员办理聘用手续时，将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
四、其他事项
(一)有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格，否则招聘单位可解除聘用合同。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得报考。
(三)报考人员须使用第二代居民身份证号码报名。参加考试时须携带第二代居民身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得参加考试。
(四)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生和计划生育委员会人事科教处(0576-88536397)反映，以便及时研究处理。
五、监督与咨询
(一)监督
市纪委、监委驻市卫生计生委纪检监察组：0576-88320661;
台州市人力社保局(事业单位人事管理处)：0576-88511060。
(二)咨询
台州市中医院地址：浙江省台州市椒江区中山西路278号;邮编：318000;电话：0576-88825619;邮箱：tzszyyrlzyb@126.com;联系人：王菊红。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
本公告由台州市卫生和计划生育委员会负责解释。
1.台州市卫生和计划生育委员会下属事业单位台州市中医院公开招聘卫技高层次人才计划表.docx
台州市卫生和计划生育委员会
2018年11月8日
