一、引进对象
引进对象为具有高级专业技术职称的高层次人才，具体的岗位职责和要求见附件1。
二、引进条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.引进岗位要求的其他条件；
7.在编人员报名需征得现单位同意。
（二）下列人员不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
三、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2025年1月3日9:00至1月9日16:00；
2.报名方式：通过全国事业单位公开招聘系统进行报名（网址：https://www.qgsydw.com/）；
3.报名提交的资料：
（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（含近期一寸免冠正面电子照片）；
（2）身份证正反面PDF扫描件；
（3）户口簿PDF扫描件；
（4）专业技术职称证书PDF扫描件；
（5）学历、学位证书、学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线验证报告（学位认证报告）PDF扫描件；
（6）取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件；
（7）工作经验证明（提供劳动合同及社保缴费证明）PDF扫描件；
（8）其他相关佐证材料PDF扫描件。
以上材料须真实有效，在参加考核时一并提交报名材料的原件以供查核。
（二）资格审查
由沙田镇党建和组织人事办根据引进条件，对报考者进行资格审查，审查时间为2025年1月3日—1月9日，审查结果不公布，对于审核不通过考生将以“系统提示+短信+电话”的形式通知，对于通过资格审核考生将通过报名系统发放准考证。
凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件、不在规定时间接受资格复审的，取消本次报考资格。
（三）考核
本次人才引进考核采用面试的方式进行，面试主要考察引进人员的专业理论素养、专业技术水平。面试成绩为百分制，面试合格分数线60分，面试成绩低于60分的不能入围体检环节。面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，若考核成绩相同，则按主评委分数高低确定考核排序，按岗位拟引进人数确定等额的体检人选。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定对考察对象进行考察。进入考察阶段的报考人员需提供有效的无犯罪记录证明等材料。考察阶段重点审查报考人员的个人档案，对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形，按考察不合格处理。
（六）拟引进人员公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保障局网站和东莞市沙田镇门户网站公示5个工作日。
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由招考单位在7个工作日内研究决定是否进行递补。
（七）办理聘用备案
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案。
四、其他事项
（一）报考者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。
（二）资格审查贯穿公开引进全过程。拟引进人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）本次引进按《事业单位人事管理回避规定》有关规定执行。
咨询电话：0769-88801335联系人：涂先生
