一、公开招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、公开招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具备适应岗位要求的身体和心理条件；
（四）应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责
（五）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记录期限未满的人员；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限（含特岗教师）或有其他限制性规定的；
6.有吸毒史的人员；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个，招聘计划2名，具体招聘计划及专业等要求见附件1，其中：
（一）具有公证员执业证且执业满3年以上；
（二）本科及以上学历；
（三）35周岁及以下（1988年12月31日以后出生）；
（四）招聘岗位所要求的工作经历和工作年限按足年足月累计计算，计算时间至2024年12月31日止；
（五）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
四、公开招聘程序
（一）发布信息
本次考试公告、公示均在怀化人事考试网公布。报考人员务必及时关注网上的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、资格审查、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果责任自负。
（二）报名及资格初审
1.报名时间
2025年1月13日至2025年1月17日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。
2.报名方式
本次招聘采用现场报名方式，招聘考试信息发布官方网站为怀化市人事考试网。报名地址：怀化市鹤城区市民服务中心A栋16楼1619室（怀化市司法局政治部）。
3.报名需要准备的材料如下：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，需手写签名）；
（2）本人有效身份证；
（3）本科及以上学历证书；
（6）公证员执业证、专业技术资格证书等；
（7）应聘岗位所要求的其他材料。
4.资格初审
应聘人员提交的所有材料必须真实有效，未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。资格初审通过的人员将以电话及短信的形式通知其领取准考证参加笔试，请保持通讯方式畅通。
5.开考比例
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，岗位若达不到比例，经招考专班研究并报怀化市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划，并设置合格分数线60分。
（三）考试
采取笔试、面试相结合的方式（按百分制折算成综合成绩），其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
通过资格初审人员全部参加笔试。笔试科目采取闭卷答题方式进行，笔试内容为岗位专业知识和公共基础知识等，总分100分。
笔试成绩从高到低按1：2的人员比例参加面试。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析、专业知识、语言表达、组织协调、人际交往、应变能力等，总分100分。
所有岗位综合成绩合格分数线设置为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节考试均须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在怀化人事考试网公布。
本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例入围现场资格复审，末位成绩相同的一并进入资格复审环节。参加现场资格复审的报考人员需提供报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。
因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。面试人数未形成有效竞争的岗位设置最低合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的不予聘用。
未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。
（五）体检与考察
根据考试综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名确定），按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，同时增加毛发检测吸毒史，体检合格者进入考察环节，主要考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
有体检或考核不合格者以及放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补不超过2次。
五、公示
招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报怀化市人力资源和社会保障局审查，经审查合格的拟聘人员名单在怀化市人事考试网公示，公示期不少于7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他事项
（一）严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律
（二）严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作
（三）报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
（四）本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由怀化市司法局政治部负责解释。未尽事宜，请咨询相关部门。
咨询电话：0745-2721873（怀化市司法局政治部）
举报电话：0745-2756185（怀化市司法局机关纪委）
