为进一步加强专业技术人才队伍建设，优化队伍服务结构，报经中共永德县委、永德县人民政府研究同意，决定2025年在卫生健康系统引进急需紧缺专业人才2人，现将相关事宜公告如下：
一、引进招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、引进招聘岗位和人数
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招聘 单位 |
招聘 性质 |
岗位 |
专业 要求 |
招聘 人数 |
学历 |
毕业年限要求 |
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永德县人民医院 |
编内 |
临床医生岗1 |
临床 医学 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
2025年毕业的全日制硕士研究生并取得硕士学位及以上学历的未就业毕业生（含2023年至2024年毕业的全日制硕士研究生并取得硕士学位及以上学历的未就业毕业生） |
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临床医生岗2 |
临床 医学 |
1 |
全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历 |
2025年双一流大学毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生（含2023年至2024年双一流大学毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生） | ||
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注明： 1.聘用人员按国家及永德县相关规定执行在职在编人员待遇。 2.人才奖励：聘用在临床医生岗位且学历为全日制硕士研究生及以上的，用人单位给予一次性补助10万-15万元（其中：“985”院校毕业的给予一次性补助15万元，“211”院校毕业的给予一次性补助13万元，普通高校毕业的给予一次性补助10万元）。 | ||||||
三、引进招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于引进当年硕士研究生、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为发布公告报名之日）；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱事业单位；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；
（四）符合报考岗位要求的其他资格条件。
四、不符合引进的情形
（一）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（二）被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
（四）参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；
（五）聘用后与聘用单位构成回避关系岗位人员；
（六）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名
（一）报名方式
采用网络邮箱报名及现场报名两种方式，报名时间自公告发布日起至2月5日18:00止。
（二）材料提交
1.报名人员需提交报名登记表、身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表原件、大学期间学习成绩单（须盖有学校公章），2025年毕业尚未取得毕业证的还需提供学校证明（内容包括：姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等）等材料。
2.网络报名者将以上材料扫描件打包命名为“姓名+岗位+报考单位+学历”压缩发送至邮箱：ydxrmyybgs@126.com。
3.现场报名者提供以上材料原件及复印件1份至永德县人民医院新院区门诊三楼人事科进行报名（现场报名请在工作日08:00-12:00，14:30-17:30内报名）。
（三）现场资格审查
1.永德县人民医院人事科对网络报名初审符合招聘条件的考生以电话方式通知本人按规定时间到现场进行资格审查，现场报名者当场进行资格审查。由工作人员根据考生提交的资料与应聘岗位匹配性进行审查，重点审查应聘人员是否符合报名条件，各类证件是否真实有效等。经审查合格者准予参加考试。
2.审查地点：永德县人民医院新院区门诊三楼人事科。
六、组织考试
（一）根据报名人数确定考试方式
1.报名资格审查合格人数达3名及以上的，采取笔试（占50%）+面试（占50%）方式进行：
笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为相关专业基础知识，满分100分，占总成绩的50%，笔试成绩当天公布，成绩≥60分方可进入面试环节；根据笔试成绩，按招聘岗位人数与考试人数1:2的比例从高到低确定面试人员名单。
面试。面试采取结构化的方式进行，面试时间15分钟，满分100分，占总成绩的50%。按评委打分去掉一个最高分和一个最低分，取平均分并按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩现场公布。
2.报名资格审查合格人数达2名及以下的，采取时间为15分钟的结构化面试的方式进行。
3.学历限制为硕士研究生及以上且报名资格审查合格人数只有1人的岗位，采取直接考察的方式。
（二）考试时间及考试地点
1.笔试
（1）时间：2025年2月11日9:00-11:30
（2）地点：永德县人民医院新院区食堂三楼大会议室
2.面试
（1）时间：2025年2月11日14:00
（2）地点：永德县人民医院新院区门诊三楼会议室
3.公布成绩
考试成绩当天计分核实后公布，综合成绩低于60分者，不予聘用。
七、签订就业协议
按综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩并列时，以笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩低于60分，不予聘用。招聘单位与签约对象协商约定相关事宜，签订就业协议，协议签订后，自觉履行协议。
八、办理聘用手续
（一）资格复审。签约对象毕业后，按协议时间到永德县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时应提交身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书等原件及复印件。经复审，条件和材料不实的取消聘用资格。
（二）体检。签约对象资格复审通过后统一进行体检，体检按《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2016〕65号）等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。吸毒人员的排查检查按管理权限由县公安局帮助完成。体检所需费用由签约对象自理。体检不合格的不予聘用。
（三）考察。体检合格的人员列入考察对象。按照好干部标准，根据拟聘用岗位要求组织进行考察，考察采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。
（四）公示。体检、考核合格的，报永德县人力资源和社会保障局，在永德县人民政府门户网站进行5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。
因资格复审、体检、考察不合格或放弃出现空缺按综合成绩从高到低在本年度内依次递补一次。
（五）聘用及待遇。报临沧市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员享受事业单位在职在编人员待遇，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正定职。应聘人员正式聘用后，在永德县最低服务年限：聘用在临床医生岗位且学历为本科并取得学士学位的，最低服务年限为5年（不含规培期）；聘用在临床医生岗位且学历为硕士研究生及以上的，最低服务年限为8年（含一年试用期）。最低服务年限以12个月为一年计。最低服务年限内不得调离或辞职，主动调离或辞职的，按每月偿还违约金1万元一次性支付违约金。
九、有关要求
（一）参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况，在招聘过程中及聘用后发现不符合条件的人员，一经查实，招聘单位或招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。
（二）参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、面试资格确认、体检、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。
十、招聘补充说明
若本次招录人数不满，永德县卫生健康局将根据剩余岗位情况发布2025年度校园招聘招考公告。
未尽事宜，请与招聘单位联系，联系人：杨老师0883-5212337
监督电话：永德县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组：0883-5211388。
永德县人力资源和社会保障局专业技术人员管理及人事调配股：0883-5220909。
附件：附件.+永德县2025年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘报名登记表.xlsx (10.6 KB)
