一、博士选聘计划
(一)选聘计划(见附件)
(二)选聘博士研究生教师应具备的基本条件
1、政治合格、品德优良、身体健康;
2、具有博士研究生学历、学位;
3、国外大学毕业的博士研究生要求毕业于国家承认学历(教育部认证)的国外知名大学;
4、所学专业与我校学科建设与转型发展需求一致;
5、年龄限制在45岁以内。
(三)选聘博士研究生教师享受待遇
1、引进的博士研究生纳入正式编制，执行国家政策规定的工资福利待遇;
2、根据《河北民族师范学院关于引进博士研究生的补充规定(试行)》(具体政策浏览http://www.hbun.net/smartcore/web/rsc/zcfg/index.htm)规定，引进博士安家费及科研启动费分为四个层次：
(1)杰出博士：安家费80万元。科研启动费根据实际情况协商确定，上不封顶。
(2)优秀博士：安家费60万元。科研启动费自然科学类25万元、人文社科类15万元。
(3)学科急需博士：安家费50万元。科研启动费自然科学类20万元、人文社科类10万元。
(4)一般博士：安家费40万元，科研启动费自然科学类10万元、人文社科类5万元。
3、博士津贴。除工资外，每月发放1200元博士津贴。
4、博士研究生随时面试，常年进行。
二、硕士选聘计划
(一)选聘计划(见附件)
(二)选聘硕士研究生教师应具备的基本条件
1、在本科、硕士阶段均为全日制学历，专任教师要求本科、硕士所学专业一致或相近;
2、学历条件满足下列条件之一者：
(1)本科一批次院校;硕士研究生阶段为国家、省重点院校。
(2)起始学历为本科二批次院校(不含专接本)及以上院校[中国少数民族语言文学专业(满语)方向、图书馆学类本科学历为专接本或三本及以上全日制学历]。硕士研究生阶段毕业于双一流建设高校或本行业重点专业院校前10所(限外语类、艺术类、师范类、财经类、电气类);国家承认学历(教育部认证)的国外知名大学全日制毕业生(QS排名前500所;或该国本专业排名前10所)。
3、原则上硕士研究生教师年龄限制在30岁以内(有企业行业经历的年龄适度放宽到35岁以下);
4、马克思主义学院所选聘的相关专业教师、组织部选聘专职组织员、团委选聘人员必须为中共党员或中共预备党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平。
(三)选聘硕士研究生教师享受待遇
硕士研究生实行人事代理，聘用人员正式到岗工作后，享受国家规定的工资福利待遇。
三、选聘方法
根据选聘要求，将采取试讲与专业测评相结合的面试方式，总分100分，面试总成绩80分以上才有资格排序。
四、选聘程序
应聘者须在2019年3月5日之前将个人简历投递到指定邮箱：hebmzsyrsc@163.com(注：邮件中的简历注明各学历阶段起止时间，所学专业，毕业院校等信息，附件文件命名格式为：专业—姓名—学校—学历，例：古代汉语—XX—XX大学—博士，在邮件内容中注明应聘学院或部门及应聘专业)。学院进行资格审查后，将通知应聘者到学院参加选聘面试。学院将于2019年3月15日～3月17日统一组织选聘面试。博士研究生随时面试。考核合格人员与学院签订协议，待毕业后统一到学院报到上班。
具体选聘流程请登录河北民族师范学院官网人事处网站
联系电话：0314-2370056 0314-2370055 0314-2370807
联 系 人： 兰老师 王老师 梁老师
通讯地址：河北省承德市高教园区河北民族师范学院人事处(邮编：067000 )
五、学院简介
河北民族师范学院是一所全日制普通本科高等学校，坐落于闻名中外的世界历史文化名城——承德市，是河北省唯一一所民族本科高校，是河北省人民政府与国家民委共建地方高校，河北省首批转型试点高校之一，是教育部学校规划建设发展中心首批全国五所“产教融合创新实验项目”基地学校;教育部“产教融合工程建设”项目基地校。其前身是始建于1907年经光绪皇帝御批设立的热河速成法政学堂，隶属学部。期间几经易名，2010年3月，经教育部批准升格更名为河北民族师范学院。
学校占地80.35万平方米，建筑面积37.8万平方米，教学仪器设备总值10740.33万元，各类实验、实训室120个，纸质图书123.25万册，数字图书335万种，有先进的图书网络自动检索、借阅系统，开通了中国知识资源总库(CNKI)、超星读秀知识库、万方数据知识资源等网络资源。
学校坚持“师范性、民族性、应用型”的办学定位，立足承德，面向京津冀，以培养适应区域经济社会和民族事业发展需要的、具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才为己任，目前设有16个教学院系。现有本科专业46个，涵盖教育学、文学、历史学、理学、管理学、艺术学、工学、法学、经济学等9个学科门类。现有全日制本、专科学生12652人。建有省级重点发展学科2个，产教融合共建专业6个，省级教学改革试点专业1个;省级精品课6门，省级大学生校外教学实践基地1个。
经过多年的发展，形成了一支素质优良、结构合理、学历层次和学术水平较高的教师队伍。现有专任教师668人，其中高级职称教师占比33.09%、高学历教师占79.49%、双师双能型教师占比27.69%。学校紧密结合地方经济社会发展需要，依托地方主导产业和特有的资源优势开展科学研究工作，逐步形成了教师教育研究、地方历史文化研究、地方经济产业发展研究、民族文化研究等研究特色。在农村义务教育、旅游文化、生物资源、钒钛资源研究、满非遗文化研究等方面产生了一批标志性成果。
积极引进国内外优质教育资源，与中央民族大学、首都师范大学、美国莫瑞州立大学、马来西亚马来亚大学、韩国圆光大学等23所国内外高校开展校校合作办学，每年选派百余名学生赴国内外合作高校交换学习。加强校地、校企间的互动交流，先后与曙光信息产业股份有限公司、石家庄佳诚网络公司等50余家政府部门和企事业单位开展战略合作，构建实践教学平台，为在校生提供岗位实训，极大的提高了应用型人才培养的质量，学校的社会影响力和国际知名度逐步扩大。
历经百余年的积淀，学校形成了优良的学术传统和深厚的文化底蕴，凝练了“修德砺能、博学致远”的校训，形成了“同心砥砺、持之以恒、自强不息”的学校精神。站在新的历史起点，全校师生员工将紧紧抓住学校转型发展的良好契机，利用河北省人民政府与国家民委共建平台、教育部规建中心“产教融合创新实验项目”平台，坚持打好一张民族牌，坚持“两条转型轨道”，实现“三步走目标”，坚持“四个大发展”的发展战略，为把学校建成一所满文化特色浓郁、教师教育特色鲜明的应用型民族师范大学而努力奋斗!
