南京仲裁委员会是由南京市人民政府批准设立的仲裁机构，以公正、独立、专业、高效的仲裁服务为当事人解决民商事争议。南京仲裁委员会办公室是南京仲裁委员会的日常办事机构，主要职能是承担仲裁案件的程序管理、文书核阅、仲裁员管理以及仲裁法律制度宣传等工作。
现因工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向全社会公开招聘编制外秘书助理。
一、岗位职责：在仲裁秘书的指导下，协助进行仲裁案件的相关材料送达、庭审及合议记录等相关事宜，为仲裁庭提供与仲裁案件相关的其他服务。
二、应聘者应具备的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
（二）具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年4月2日及以后出生）。
（四）无违法违纪行为。
（五）普通话标准，口齿清晰，善于沟通协调。
（六）熟练操作办公软件，中文打字录入快。
三、招聘人数及要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学 历 |
专业 |
其他要求 |
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秘书助理岗 |
4 |
本科及以上 |
法律类 |
取得相应学位 |
四、招聘流程
（一）报名阶段
1.发布时间：2025年3月28日-2025年4月3日。
2.报名时间：2025年4月3日（上午9:30-11:30；14:00-16:00，逾期不接受报名）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名时必须携带的材料：
（1）本人有效期内身份证（原件及复印件）；
（2）学历证书、学位证书（原件及复印件）；
（3）本人2寸免冠近照两张；
（4）信息登记表（下载附件并如实填写）；
5.报名地点：南京市鼓楼区广州路189号民防大厦26楼106室。
（二）资格审查
1.现场报名时同步进行资格审查。
2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、专业等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
3.资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料原件退还，复印件收纳存档。
（三）面试
资格审查后，面试时间、地点将通过电话方式另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
五、录用
通过资格审查、面试，且体检合格者确定为拟录用人员，签订劳务派遣合同，试用期3个月。
电话、传真：025-84721068、025-84721682
联系人：冯琦吴昊
2025年3月28日
