根据《中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局关于2025年春季人才引进公告》，现将攀枝花市审计局下属事业单位招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位
考核招聘市政府投资审计服务中心专业技术岗工作人员1名。
二、评委组成
考核评委由5名评委组成，其中外聘评委2名。
三、考核程序和方式
（一）资格复审
1.审查时间：2025年4月25日8:00—18:00
2.审查地点：攀枝花市审计局人事科315办公室
3.审查资料具体要求：
（1）2025届毕业生：报名登记表（考生签字）、身份证原件、学信网学籍验证报告；
（2）其他考生：报名登记表（考生签字）、身份证原件、学历学位证书（含复印件）、学信网学历、学位在线验证报告、国外学历、学位认证书、教育部学籍在线验证报告等。
资格审查工作贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的，均取消报考（聘用）资格。
（二）面试
1.面试时间：2025年4月26日上午10:00开始
2.面试地点：市审计局6楼会议室。
3.面试出题：面试当天在纪检监察部门全程监督下，由市审计局出题组于当天8:00出题。
4.面试方式：面试采取结构化方式进行，面试主要测试考生的逻辑思维能力、组织应变能力、专业技术能力、语言表达能力等，满分为100分，最低分为70分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值“四舍五入”保留小数点后两位为考生成绩。本次面试全程录像，面试结束后考生当场确认成绩并签字。
考生持身份证原件和面试通知书于2025年4月26日9:30分前到达攀枝花市审计局4楼会议室签到。
（三）结果运用。市审计局党组根据考生的最终分数从高到低研究等额确定意向人选，如意向人选自愿放弃的，由考核领导小组按面试成绩由高到低依次递补，递补不超过2次。
（四）公示。考生成绩排名在“攀西人才网”上进行公示，公示时间3天。
四、纪律监督
本次公开招聘工作人员实行回避制度，有关规定按《事业单位人事管理回避规定》执行。
考核工作严格执行《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》等规定，驻局纪检监察组对本次春季人才引进直接考核招聘工作进行全程监督，及时受理举报并按规定处理，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0812—3335918。
攀枝花市审计局
2025年4月21日
