为切实做好森林防火工作，提高森林防火应急处置能力，经红山区政府同意，委托赤峰民生人力资源服务有限公司向社会公开选聘森林防扑火队员，现将有关事项公告如下：
一、用人单位：赤峰民生人力资源服务有限公司
二、用工单位：赤峰市红山区林业局
三、选聘计划
本次选聘森林防扑火队员5名。
四、选聘原则
本次选聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取体能测试和笔试方法进行。
五、选聘条件
1.具有赤峰市户籍。年龄在20—35周岁之间(1998年1月1日至1983年12月31日出生)的男性公民;
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
3.具有能胜任工作岗位的身体条件;
4.具有全日制中专学历及以上学历(复原退伍军人可放宽到高中学历)，具有一定的书写表达能力;
5.身高在1.65米以上。无口吃、色盲、恐高症等不适合执行森林防火任务的身体特征;
6.组织纪律观念强、服从命令、听从指挥，服从分配和工作调整;
7.森林防火工作具有一定的风险性，工作条件艰苦，作息时间不固定，报名时，请认真考虑;
8.在同等条件下，建档立卡贫困人员(红山区户籍)、复员退伍军人和具有从事森林防火工作经历者优先录用。
9.曾因罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好人员，不予选聘。
六、 选聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2018年11月27日至上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：赤峰市红山区人力资源公共服务中心(红山区昭乌达路22号，红山区人力资源市场院内)。
3.报名要求：应聘人员须持二代身份证(临时身份证或护照)报名。报名时同时交报名费20元、考务费50元、体能测试费30元。
4.特别说明：报名和参加笔试体能测试使用的证件必须一致。
5.报名时需带《报名登记表》、身份证、户口本或户籍证明、毕业证，免冠1寸蓝底照片3张，贫困户证明材料，复员军人证明材料原件和复印件各1份。
6.《报名登记表》在赤峰市人事考试信息网上下载。除不可抗力情况外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
(二)资格审查。
报名同时进行资格审查、所需材料：
1、相关证件(原件及复印件)各一份：
(1)身份证 (2)户口本 (3)毕业证(4)贫困户证明材料(5)复员军人证明材料;
2、本人近期正面一寸免冠蓝底照片3张;
3、填写《报名登记表》(见附件)2份
(三)体能测试和笔试
1、体能测试：一公里急行军、引体向上;
2、体能测试按照5:1比例选聘进入笔试;
3、报名人员参加笔试重点是政治、森林防火相关知识等。
4、体能测试和笔试按照6:4比例，综合计算总成绩，由高到低顺序录用。
(四)体检
拟录用人员参加选聘单位组织的体检，体检不合格的，按照总成绩由高到低顺序依次递补。体检费用自理，时间地点另行通知。
(五)公示
1.根据考生成绩和体检结果确定拟聘人员，在赤峰市人事考试信息网上公示，公示期为5个工作日。
2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题查有实据的不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
七、培训
被聘用人员需接受培训，培训分为两个阶段，第一阶段由用人单位进行公共礼仪、职业道德、政治时事等培训;第二阶段由用工单位进行岗前技能培训学习。
八、聘用及待遇
(一)按照《劳动合同法》有关规定签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满考核合格继续聘用，否则取消聘用资格。
(二)薪酬(人/月)2000元(含社会保险缴费个人部分)，单位缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(三)被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃。
(四)对选聘任何阶段出现缺额的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、纪律和监督
1.为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开选聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2.对报考者的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
3.本次公开选聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。
咨询电话：0476—3535968 18147600539 15947647718
赤峰民生人力资源服务有限公司
2018年11月23日
附件：报名登记表
