经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆日报社面向社会公开招聘专业技术工作人员60名。具体事宜如下：
一、单位简介
新疆日报社是自治区党委直属正厅级事业单位(公益二类)，经费实行差额预算管理。主要职责是宣传党的路线、方针、政策，围绕自治区党委、人民政府中心工作开展新闻宣传工作，为自治区经济社会发展提供精神动力和舆论支持。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
4.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘岗位(见附表1)
四、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.讲政治、顾大局、守纪律，维护祖国统一，反对民族分裂;
7.具有大学本科及以上学历;
8.符合岗位年龄以及其他要求(详见附表1)，报考新闻采编部门记者、编辑(1001)岗位和蒙古文语文翻译(1010)岗位人员35岁及以下(1983年12月3日后出生);汉文记者、编辑(1006、1007、1008)，哈萨克文语文翻译(1009)岗位人员30岁及以下(1988年12月3日后出生);要闻记者(1002)、地州新闻记者(1003)、编辑(1004)、全媒体编辑(1005)岗位人员25岁及以下(1993年12月3日后出生，具有研究生学历人员放宽至30岁及以下(1988年12月3日后出生));
9.具备招聘职位所需的其他条件和要求。
五、招聘实施方法及步骤
新疆日报社公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)公布招聘职位和资格条件
在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、新疆日报网(http://www.xjdaily.com.cn/，下同)发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。发布信息期限为2018年12月3日至2018年12月11日。
(二)报名
采取网上报名方式进行。
1.选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网认真阅读“公告”“岗位一览表”等，了解招聘公告、岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。
2.报考者登录自治区人力资源市场报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com，下同)查阅《报名流程》，选择相应的报考职位。
3.注册填写报考者基本信息及报考志愿。
4.上传1寸白底或蓝底证件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序)。
5.网络报名时间：
2018年12月3日---2018年12月11日北京时间18：00(星期六、星期日除外)。
6.缴费时间：
2018年12月3日---2018年12月11日北京时间18：00。
报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用。(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记缴费订单号，以便核对缴费情况。
7.下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用(注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。
8.笔试时间：2018年12月16日。
9.2018年12月13日起，登录自治区人力资源市场报名考试系统，上网打印准考证(笔试时间、地点详见准考证)。
10.报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
11.应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
12.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
13.已在国家机关、国有企事业单位工作或与企业签订劳动合同的应聘人员，须原单位出示同意参加应聘的证明。
14.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2018年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。
15.职位咨询电话：0991---5593318，网上报名技术服务咨询电话：0991---4606799。
(三)考试
新疆日报社公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
1.笔试
(1)笔试卷面满分100分。笔试采用闭卷方式进行，笔试由自治区人力资源和社会保障厅统一用国家通用文字(汉语)命题，采用闭卷方式进行。笔试侧重测试综合基础知识，面试侧重考察岗位所必备的专业能力和业务能力以及综合素质。笔试成绩在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网上公布。
(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(有效身份证或临时身份证明)原件到准考证指定地点参加笔试。
(3)笔试加分相关规定及要求：
①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族等应聘人员，笔试成绩加5分;
③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。
符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
(4)笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
(5)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网上公布。
2.资格审查
资格审查由新疆日报社招聘领导小组负责。资格审查包括面试入闱人员资格审查及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现应聘人员不符合职位条件的情况，取消其面试或聘用资格。审查相关事项另行通知。
3.面试
(1)资格审查通过人员方可进入面试。
(2)面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
(3)面试具体时间及详细地点在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
(4)面试试题使用国家通用文字(汉语)命制。面试采取结构化面试，考官不少于7人。面试满分100分，合格分数线为60分，成绩当场公布。未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
(5)报考哈萨克文语文翻译(1007)、蒙古文语文翻译(1008)岗位的，面试包括专业测试和结构化面试，报考其他岗位的只进行结构化面试。
①专业测试(岗位代码为1007、1008)满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入结构化面试。面试成绩包括专业测试成绩和结构化面试成绩，专业测试成绩占面试成绩40%，结构化面试成绩占面试成绩60%。
②报考人员在专业测试当天持本人准考证、身份证及相关证件原件到指定地点参加专业测试。专业测试时间、地点在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网上进行通知。
③专业测试主要测试报考人员具备报考岗位所需的语言文字理解能力和语文翻译水平，测试成绩当场公布。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
4.总成绩计算方法：
哈萨克文语文翻译(1009)、蒙古文语文翻译(1010)岗位：笔试成绩×40%+面试成绩(专业测试×40%+结构化面试×60%)×60%=总成绩。
记者、编辑岗位(1001);要闻记者(1002)、地州新闻记者(1003);编辑(1004)、全媒体编辑(1005);汉文记者、编辑(1006)，汉文记者、编辑(1007)，汉文记者、编辑(1008)：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网上公布总成绩、排名及体检等相关事宜。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
(四)体检
由新疆日报社组织实施。按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并将在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。
报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆日报社招聘领导小组另选二级甲等及以上综合性医院进行复查。复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
(五)考察
新疆日报社派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
(六)公示
拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到新疆日报社报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
六、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆日报社在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网发布的考试相关公告，以防错过相关重要信息。
(三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由新疆日报社负责解释。
七、招聘监督
新疆日报社监察室全程对招聘工作进行监督，监督电话：0991--5593464，监督人：薛宝印。
1、新疆日报社事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.xls
2、自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
2018年12月3日
