因工作需要，广州市增城区社会福利院现面向社会公开招用聘员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持选贤任能、德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)以岗定人，用人所长的原则。
二、招聘职位及条件
(一)招聘岗位-后勤服务岗
厨房人员(厨师)1名。
(二)基本条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守中华人民共和国宪法及法律、党政机关工作纪律和有关的规章制度。
2、符合计划生育政策规定。
3、身体健康(需取得健康证)，无传染性疾病;
4、要求男性45周岁以下，女性40周岁数以下，有相关工作经验。在考试成绩同分情况下，持有相关从业资格证或技能资格证书者优先考虑或以实操成绩高低进行排名。
5、严格遵守岗位工作制度，爱岗敬业，有良好的职业操守和职业道德，服从岗位安排，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，有一定抗压能力，与团队能共同相处。
(三)有下列情形之一的，不考虑招用
1、曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的;
2、被政府部门辞退、开除的;
3、违反计划生育政策的;
4、招聘部门认定的其它情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2018年12月17日至12月19日(上午8:30时-12:00时;下午2:30时-5:30时)。
2、报名方式：采用现场报名方式报名。
3、报名地点：增城区增江街东桥东路63号(增城区社会福利院内102办公室)。
4、报名人员提交资料如下:
(1)《报名表》一式两份(见附件1，可在广州市增城区政府门户网站下载);
(2)本人身份证、户口簿(户主页及本人页);
(3)毕业证、本人健康证;
(4)如持有相关技能证书需提供;
(5)未婚证或计划生育证明(户口所在街道出具);
(6)报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》;
(7)以及近期免冠小一寸彩色相片2张。
以上证件均需提供原件及复印件
(二)资格审查
1、对应聘简历资料进行初审，以电话通知的形式告知通过初审的应聘者参加招聘考试。
2、报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考及招用资格。
(三)考试
1、考试时间：2018年12月(具体时间以通知为准);
2、考试地点：广州市增城区增江街东桥东路63号;
3、考试方式：采用面试和现场实操(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：面试成绩占总成绩的40 %，现场实操成绩占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。
(1)面试内容：采用结构化面试方式进行，结合工作实际，主要是对应考者的仪容仪表、语言表达、应变能力、职业道德等方面进行综合评价;
(2)实操内容：结合工作实际按该岗位重点工作流程进行实操。从个人卫生开始，厨房工作所需清洗菜品、分类、切工、烹饪以及厨房后续工作的整理等。对考生技能操作流畅度、操作质量、工作态度、卫生状况等方面进行考核;
4、考试实行考场封闭，参加面试人员应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。如考生本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人许可中途离开现场的，均作弃权处理，不再安排补考。
(四)体检
1、招考职位根据考试成绩从高分到低分确定拟体检对象，体检标准参照事业单位人员招聘录用的相关规定执行。
2、因体检不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
3、体检时间和地点另行通知。
(五)考察
1、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
主要考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，考察对象在考录期间的表现情况。
2、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
四、公示、招用及相关待遇
(一)经过考试、体检和考察合格后择优确定拟招用人员名单，并在广州市增城区政府门户网站进行为期3个工作日的公示，经公示无异议的，办理招用手续签订聘员劳动合同，试用期2个月，试用期考核不合格的，取消招用资格。
(二)工资待遇按照增人社[2018]7号文件中《增城区区直机关事业单位聘员岗位类别于工资福利对应表》落实相应工资标准，经聘员办对岗位工资福利标准进行审批，并按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
(一)体检和公示中有不符合条件或应聘人员主动放弃而出现缺额时，按照考试综合成绩从高到低依次递补人选;
(二)本招聘公告及相关内容由广州市增城区社会福利院负责解释。咨询电话：82725631。
广州市增城区社会福利院
2018年12月10日
