为深入贯彻落实《汕尾市红海扬帆人才计划》，加大人才计划的宣传力度，为我市卫计系统引进急需紧缺人才，加强卫计人才队伍建设，决定面向社会公开招聘379名本科学历以上医学医疗卫计人才。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于开展2018年汕尾市人才招聘活动工作方案》的有关规定，现公告如下：
一、招聘原则
严格执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用工作人员。
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2、实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。
二、职位和招聘对象
详见《2018年广东省汕尾市公开招聘卫计系统急需紧缺人才岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
㈠ 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
㈡ 政治思想素质端正，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行;
㈢ 具有正常履行职责的身体条件;
㈣ 无违法违纪行为。凡受党、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，其它违反国家法律、法规等行为的，均不得报名;
㈤ 没有违反国家计划生育政策;
㈥ 年龄一般在35周岁以下，特殊岗位可放宽至45周岁(具体见岗位要求)。
年龄35周岁是指1982年12月25日至2000年12月24日期间出生的人员。40周岁及45周岁的计算方法以此类推。
四、招聘程序及办法
㈠ 报名时间及地点：
采用现场招聘办法，符合招聘条件(见附件1)的应聘者请带齐相关材料，于下列时间到指定地点报名：
1、2018年12月24日上午8:30-12:00在南昌大学江西医学院现场报名。
2、2018年12月26日上午8:30-12:00在江西赣南医学院现场报名。
㈡ 资格审核
应聘人员按规定报名时间进行现场审核。资格审核材料：①应届毕业生(指2019年毕业生)须提供毕业生就业推荐表、学生证、身份证、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，以下简称报名表)，暂缓就业毕业生还须提供毕业证、学位证及暂缓就业协议书;②社会人员须提供毕业证、学位证、身份证、报名表、专业技术资格证书(有要求的岗位须提供)，其中，国有单位在职正式人员需提供单位同意报考书面证明。
应聘者须携带以上材料原件及复印件(报名表除外)到招聘现场提交审核，经审核符合条件的考生参加面试。
㈢ 考试
考试免予笔试，直接面试。
面试时间定于：
1、南昌大学江西医学院在12月24日下午2:30进行;
2、江西赣南医学院在12月26日下午2:30进行。
面试采用结构化面试的形式。
面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分，面试成绩低于60分的将不予列为招录对象。
面试成绩60分以上的，按考生报考的岗位依成绩高低为序，确定名次，按招考岗位的名额等额确定入围名单。如同一岗位最后一名考生出现成绩并列时，以加试的方法确定入围人选。
经确定为入围对象的考生，应届毕业生须现场签订《就业协议书》;社会人员签订《协议书》。
㈣ 体检、考察和公示
1、体检。经面试确定为招录对象的要进行体检。体检按照广东省事业单位公开招聘人员体检有关规定执行。
2、经体检合格的考生，列为考察对象。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
3、经考察合格拟聘用的人员名单在汕尾市人社局及汕尾人才网等网站公示7天。
4、如体检、考察不合格的，其空缺的名额按该岗位面试成绩高低为序依次递补。
五、聘用
㈠ 拟聘用人员经公示没有异议的，市直单位的由市卫计局审核同意后，报市人社局事业单位管理科核准办理入职手续;各县(市、区)的由县(市、区)人社、卫计部门按规定办理。被聘用对象应在自接到《汕尾市事业单位公开招聘人员通知书》之日起一个月内办理聘用手续。
㈡ 逾期未能提供本人学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。
㈢ 获聘人员按规定实行试用期制度，用人单位与被聘用人员签订聘用合同(聘用期为三年，试用期含在聘用期内)。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
六、本公告如有不尽之处由中共汕尾市委组织部、汕尾市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：
中共汕尾市委组织部人才科：0660-3812098;
汕尾市人力资源和社会保障局人才服务办公室：0660-3371376。
附件：1、2018年广东省汕尾市公开招聘卫计系统急需紧缺人才岗位表
中共汕尾市委组织部 汕尾市人力资源和社会保障局
2018年12月12日
