为进一步优化市直学校教师队伍专业结构，提高教师队伍整体素质，经研究，决定面向2018年回平凉报到注册研究生公开招聘教师37名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数(见附表)
二、招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录;
2.热爱教育事业，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;
3.年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，身心健康;
4.取得硕士及以上学历证书、学位证书;
5.研究生所学专业必须与应聘岗位所需专业一致(见附件《市直学校面向2018年回平报到注册研究生公开招聘教师岗位要求》)，其他条件见附件;
6.有下列情形之一的人员，不予招聘
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)正在接受违纪违法审查、调查尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘流程及办法
(一)报名与资格审查。2018年12月21日、22日两天在市教育局二楼会议室报名。应聘人员须提供以下资料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、英语水平等级证原件及复印件，以及2张近期免冠二寸照片。由市教育局、市人社局工作人员现场审核资格，资格审核合格者方能进入面试环节。
(二)面试测评。面试测评工作按照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》(甘教厅〔2013〕73号)进行，由市教育局、市人社局统一组织。面试时间、地点另行通知。面试程序及方式：
1.试讲。面试采用试讲法。同一学科应聘人员用一课题进行试讲，备课时间10分钟，讲课时间10分钟。
2.评分。评分采用百分制。考官组由7人组成。总成绩计算方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他五位考官分数的平均值，保留小数点后两位。
3.成绩公布。当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。
(三)考核考察。依据面试成绩由高到低的顺序按与招聘计划1:1的比例确定各岗位进入考核考察环节人员(同时应聘两所以上学校岗位的，面试成绩高的应聘人员具有优先选择权)。如应聘人数与岗位计划比例达不到3:1，则应聘人员面试成绩必须达到最低分数线(80分)，低于80分为不合格。面试不合格人员不得进入考核考察环节。由用人单位会同主管部门，采取面谈、到家庭主要成员和主要社会关系的工作单位或居住地社区(村委)了解情况、审查应聘人员相关证件档案等方式，重点考察应聘人员的政治素养、在校表现、学校成绩、科研成果等情况，确定考核考察结果。考核考察结果为不合格的不予聘用，所空岗位依据面试成绩依次递补。依据面试成绩和考核考察结果确定拟聘用人员。
(四)公示聘用。确定拟聘人选后，在平凉教育网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由市人社局办理聘用手续。
联系方式：
平凉市教育局0933-8226663 15097068997(刘老师)
平凉市人社局 0933-8226225
平凉市教育局 平凉市人力资源和社会保障局
2018年12月17日
