包河区人力资源开发有限公司受合肥市公安局包河分局委托，拟向社会公开招聘警务辅助人员26人，公告如下：
一、招聘岗位和名额
警务辅助人员26名,男性。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好的思想政治素质和品行;
2、遵纪守法，品行良好，热衷公安警务辅助工作.
3、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。
4、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸视力4.7以上，无明显生理缺陷及特征。男性，身高在170cm以上，身体健康，能胜任工作。
5、具有合肥市(包括所辖县区)户籍，具备大专(含大专)以上文化程度，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年12月15日至2000年12月15日期间出生);其中招录2名须持有A1驾照的警务辅助人员，年龄可放宽至40周岁(1978年12月15日以后出生)，工作岗位为驾驶工作，5年内不许调动工作岗位。
6、复员、退伍军人可以放宽录取条件。有军队、公安、司法工作经历，或者具备特殊技能和特殊岗位需要的，优先聘用。
7、不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
四、有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的等治安行政处罚的;
3、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;曾被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
6、法律规定不得报考或录用的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。
1、报名时间： 2018年12月17日— 12月24日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00)
2、报名地点：包河区人力资源市场南1楼大厅窗口(宿松路与南二环路口南300米东侧)
3、注意事项：
(1)报名时须提供本人有效身份证件、户籍证明、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，复退军人证原件及复印件及其他荣誉证明材料等。
(2)报考人员须填写《2018年公开招聘警务辅助人员报名表》见附件，同时提交二寸近期正面免冠同底照片3张，贴在报名表指定位置。
(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。
4、报名结束后，由招聘工作领导办公室对符合报名条件的人员进行初审，初审合格者进入下一程序。
(二)人才测评
本次招聘程序按照报名、初审、体能测试、面试、体检政审、公示、岗前培训的顺序进行。测评时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
依据招聘岗位计划数，按照面试成绩由高到低排名1：1比例进入体检，体检合格者进入政审。体检费由考生自理，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。
2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按照面试成绩从高到低依次递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。
(四)岗前培训
拟聘用人员名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核不合格的，不予录用。
(五)聘用手续、待遇
对公示无异议人员，办理录聘手续，实行劳务派遣管理。聘用期间统一配备服装器具，保障经费每人每年不低于5.56万元(含工资、各项保险、服装器具、工作经费、管理费用)等，其他福利待遇按用人单位相关规定执行。
五、其它
1、咨询电话：0551-62799219 62799217
2、相关查询网站：包河区人力资源市场网http://www.hfbhhr.com
合肥包河区人力资源开发有限公司
2018年12月17日
