因工作需要，广州市黄埔区永和街来穗人员和出租屋服务管理中心拟向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：
坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观、践行社会主义核心价值观;按照公开、公平、公正原则;根据《广州市出租屋管理员管理办法》(穗出租屋办〔2005〕1号)有关规定，择优录用。
二、招聘岗位、人数和薪酬待遇
招聘出租屋管理员6名，薪酬待遇按现有永和街出租屋管理员薪酬待遇标准执行。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)报考年龄为18至35周岁(1984年1月16日至2001年1月16日期间出生)。
(四)具有高中以上文化程度。
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(六)具有拟任职位所要求的其他资格条件。
(七)法律、法规规定的其他条件。
四、招聘办法
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用的程序进行，择优录取。
(一)报名与资格审查
1.公告时间：2019年1月16日至2019年1月22日;
2.报名时间：2019年1月17日至2019年1月23日(5个工作日)，工作日9:00—12:00,14:00—17:00;
3.报名方式：采用现场报名方式，应聘人员直接到永和街社区综合管理服务中心来穗人员和出租屋管理办公室(地址：广州市黄埔区永和街新业路23号202室)，联系人:徐小姐，联系电话:32981873;
4.应聘人员报名时应如实提交以下材料进行资格审查：
(1)本人户口簿、居民身份证、计生服务证(或户籍所在地街镇计生机构提供的计生证明材料)原件及复印件各一份;
(2)学历证书原件及复印件各一份(入围后需提供学历鉴定，无法提供的取消资格)
(3)招聘报名表1份，小一寸证件照片2张;
(二)笔试
1.笔试时间和地点将通过电话形式通知。
2.笔试方式：笔试采取闭卷考试，满分100分，按50%计入考试总成绩。笔试不指定参考书目和资料。
(三)面试
1.面试人员的确定：面试人员按1:3的比例，考试人员中笔试成绩从高分到低分确定。面试前，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。
2.面试时间和地点将通过电话形式通知。
3.面试由招聘工作小组进行，主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、组织协调、处理问题等方面的能力。面试满分100分，按50%计入考试总成绩。
(四)复审、体检与录用
1.根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1确定资格复审。未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补，确定体检资格。如遇体检不合格的情况，将按考试总成绩的高低顺序依次进行递补。
2.体检费由考生自理。
3.经考试、组织考察和体检合格后，对拟录用人员进行公示，公示期满后，若无收到影响聘用的举报或异议，按有关规定办理聘用手续。
五、其他注意事项
(一)为确保竞争择优、公平公正，考试设置开考比例，比例为1:3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位;
(二)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
永和街道办事处
2019年1月16日
