根据工作需要，经研究决定，赤峰市元宝山区卫生系统面向社会公开招聘备案制工作人员，具体方案如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘计划
本次公开招聘备案制工作人员共24名，具体岗位计划及要求详见《赤峰市元宝山区卫生系统招聘备案制工作人员计划职位表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位要求的学历及专业条件;
5.需持有相关专业的执业资格证书;
6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1982年7月18日至2000年7月18日期间出生);
7.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
8.具备招聘岗位所需的其他条件，具体要求见计划职位表。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3.2019年及以后毕业的普通高校全日制教育的在读大学生、研究生;
4.现役军人、机关事业单位在编的试用期内工作人员;
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;
6.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作，在区招聘工作领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。
(一)发布招聘简章
本次招聘简章在《赤峰市人事考试信息网》(网址：http://www.cfpta.com.cn)和《元宝山新闻网》(网址：http://www.ybsxww.com)上发布，以后本次招聘其他事宜均在《元宝山新闻网》上发布，请应聘人员及时关注。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。应聘人员只能报考一个岗位，不允许兼报。
2.报名时间：2019年1月28日-1月31日。上午8:30-12：00点，下午14:30-17：00点。
3.报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局劳动仲裁厅(平庄北环地税局对过)。
4.应聘人员报名时，须提供本人有效身份证件、户口本、学历证书、学位证书原件和复印件，岗位条件要求的其它证书原件和复印件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的《学历证书电子注册备案表》，大一寸近期免冠蓝底彩色照片3张，同时须提供在《元宝山新闻网》下载打印的A4纸张格式《元宝山区卫生系统招聘备案制工作人员报名表》一张，内容填写完整。
5.资格审核。由区招聘工作领导小组办公室，根据报名条件对所有报考人员的学历、年龄及其它相关信息及资格条件进行审查，不符合条件人员不予报考。
应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别本人是否符合应聘条件，对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。报名人员报名时所留联系电话在招考期间必须保证畅通，因联系电话无法接通而影响本人招考的，责任自负。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的人员一律取消聘用资格。
(三)初试
1.初试内容主要测试应聘人员的综合素质，主要测试事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一张卷，满分100分。
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在初试成绩加权前加2.5分。
2.开考比例为1:3。招考职位达不到开考比例的不予开考或核减招考岗位。
3.初试时间、地点另行通知，请应聘人员2019年2月11日以后登录《元宝山新闻网》查询。
4.应聘人员凭准考证和二代居民身份证(护照)参加考试，初试成绩在《元宝山新网》公布。
(四)资格复审
1.资格复审工作由领导小组办公室负责组织。按照每个岗位初试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入复试人数1:3的比例确定进入复试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入复试资格人员范围。
2.进入资格复审的应聘人员，须携带本人第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件等相关证件，报考岗位要求的其他有关证件原件，按照规定的时间和地点参加资格复审。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其复试资格。
3.因资格复审不合格而出现空缺的岗位，按照初试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)复试
1.报考赤峰宝山医院预防保健科、赤峰宝山中医医院针灸推拿科、口腔科、护理岗位的复试人员，进行专业知识考试;报考其他岗位的复试人员进行结构化面试。专业知识考试、面试人员名单在《元宝山新闻网》公布。
2.复试时间地点以复试准考证为准。领取复试准考证时间在《元宝山新闻网》公布，请进入复试的人员及时关注，不再另行通知。
3.复试成绩的计算。进行专业知识考试人员卷面总成绩为100分，成绩按考生实际得分进行统计;进行结构化面试考生成绩总分为100分，面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
(六)考试总成绩的计算
1.初试和复试总成绩为100分，初试成绩占总成绩的50%，复试成绩占总成绩的50%。
考试总成绩=(初试成绩+政策加分)×50%+复试成绩×50%。
考试成绩保留小数点后两位小数，如果出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
2.同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列时，再另行加试确定，加试不再加分。
3.考试总成绩在《元宝山新闻网》公布。
(七)体检、考察
按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检、考察人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行;考察重点考核其现实表现、社会公德、有无违法违纪行为等。体检、考察不合格，空缺职位依次递补。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间和地点在《元宝山新闻网》另行通知。
(八)公示、录用
拟录用人员在《元宝山新闻网》公示7天，公示期满后无异议者，用人单位与聘用人员签订并履行劳动合同，编制、人社、财政等部门备案。新聘用人员试用期一年，试用期考核不合格者取消聘用资格，试用期满考核合格后，工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定;享受劳动合同规定的相关权益。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，整个公开招聘工作期间，接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违纪工作人员和应聘人员按照有关规定处理。
六、组织领导
为了加强对招聘工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，各相关单位为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责具体招聘工作。
本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在《元宝山新闻网》上发布，请予关注。
本简章由赤峰市元宝山区卫生系统招聘备案制人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0476-5850023
2019内蒙古赤峰市元宝山区卫生系统招聘备案制人员计划职位表
赤峰市元宝山区卫生系统招
聘备案制人员工作领导小组
2019年1月15日
