为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，完善医院的梯队建设，充实医院骨干力量，根据医院实际情况，经元宝山区人民政府批准，赤峰宝山医院拟引进急需卫生专业技术人才，具体方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次公开引进备案制工作人员共16名，具体岗位计划及要求详见《赤峰宝山医院引进备案制工作人员计划职位表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
2、甘于奉献，热爱医疗事业，有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，具备从事医疗相关工作的基本素质和基本能力。
4、要求医学类院校或综合性大学毕业生，具有全日制本科及以上学历(民办院校学历除外)。
5、服务期满且考核合格的基层项目生可优先录取。
(二)资格条件
1、尖端人才：要求年龄在35周岁以下(1982年7月18日以后出生)，医师岗位要求普通全日制研究生学历或者普通全日制本科学历具有执业医师资格(或已通过国家医师资格考试);护理学专业要求普通全日制本科学历具有护师及以上专业技术资格，有2年以上助产工作经验;康复治疗学要求普通全日制本科及以上学历。
2、实用人才：要求年龄在40周岁以下(1977年7月18日以后出生)，普通全日制大专(民办院校学历除外)及以上学历，具有中级及以上职称。急需人才(医学影像学)可适当放宽年龄到45周岁(1972年7月18日以后出生)。
(三)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、工作程序
本次招聘工作，在区招聘工作领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。
(一)发布公告
本次招聘简章在《赤峰市人事考试信息网》(网址：http://www.cfpta.com.cn)和《元宝山新闻网》(网址：http://www.ybsxww.com)上发布，以后本次招聘其他事宜均在《元宝山新闻网》上发布，请应聘人员及时关注。
(二)报名
要求应聘人员本人持所需证件到现场审核的方式报名。
请应聘人员在元宝山新闻网下载《赤峰宝山医院引进备案制工作人员报名表》，将填写完整的报名表及下述所需证件原件及复印件带现场进行审核。
1、报名日期：2019年1月23日至1月25日。
2、工作时间：上午：8:30—12:00;下午14:30—17:00。
3、报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局劳动仲裁厅(平庄北环原地税局对过)。
4、报名所需材料：
①毕业证原件及复印件;
②学位证原件及复印件;
③医师资格证原件及复印件;
④实用人才需提供中级及以上专业技术资格证原件及复印件;
⑤身份证原件及复印件;
⑥教育部学信网下载的电子学历注册备案表。
(三)资格审查
根据择优入围的原则，对报名应聘人员按照招聘条件进行资格审查，对不符合报名条件者不予报名。并做好解释说明工作。如在以后招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格审核贯穿于整个引进工作始终。
资格审查确定入围人员名单并在《元宝山新闻网》公布，同时公布面试等相关事宜，请应聘人员密切关注，并提供准确电话、保持畅通。
(四)面试
对审查合格入围人员进行面试，面试方案另行制定。面试时间、地点在《元宝山新闻网》公布，不再另行通知。
对未完成招录计划的岗位，经招聘工作领导小组研究同意后，在招聘名额内可进行岗位调整。
(五)体检、考察
对面试合格人员进行资格复审后，按要求进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行;考察重点考核其现实表现、社会公德、有无违法违纪行为等。体检、考察不合格，空缺职位依次递补。
五、公示、录用
拟录用人员在《元宝山新闻网》公示7天，公示期满后无异议者，用人单位与聘用人员签订并履行劳动合同，编制、人社、财政等部门备案。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期考核不合格者取消聘用资格，试用期满考核合格后，工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定;享受劳动合同规定的相关权益。
六、纪律监督
赤峰宝山医院面向社会公开引进备案制工作人员，整个公开引进工作期间，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违纪的工作人员和应聘人员按照有关规定处理。
七、组织领导
为了加强对招聘工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，各相关单位为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责具体招聘工作。
本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在《元宝山新闻网》上发布，请予关注。
本简章由元宝山区卫生系统招聘备案制人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0476-5850023
赤峰市元宝山区卫生系统招
聘备案制人员工作领导小组
2019年1月15日
