为更好地选拔优秀适岗人才，充实淮剧表演人才队伍，优化人员结构，江苏省阜宁县淮剧团(差额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘戏曲表演人才2人。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上35周岁以下(1983年2月20日至2001年2月28日期间出生);
4.具备报考岗位表要求的资格条件(详见下表)。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
6.阜宁县机关事业单位在编人员不得报考。
7.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2019年2月20日至2019年2月28日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，节假日除外)
报名地点：阜宁县文化广电新闻出版局剧目室(1202室)
联系人：徐 栋 倪 昊
联系电话：0515-82098023
(二)报名注意事项及资格审查
1.报考者报名时须提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照3张;②填写《阜宁县淮剧团2019年公开招聘工作人员报名表》;③身份证;④已经毕业人员的毕业证书原件复印件(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证材料);⑤2019年应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件复印件。
2.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员考试费每人100元。
3.报考者在规定时间内到报名地点报名，阜宁县文化广电新闻出版局负责资格审核。所招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，商阜宁县人力资源和社会保障局，并报市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
4.通过报名资格审查后的考生，在规定时间参加考试，考试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)，报考者应聘期间须保持通讯畅通。
5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试;②面试。
(一)笔试考试内容：笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识。考试不指定辅导用书。笔试卷面总分为100分其中：公共基础知识占30%，岗位所需的专业知识占70%。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(二)笔试总分为100分，设60分为合格线。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
笔试成绩将在中国阜宁网站(www.funing.gov.cn)进行公布。
(三)资格复核。面试前，阜宁县文化广电新闻出版局对面试人选进行资格复核。凡考生提供的相关材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
(四)面试主要是戏曲专业表演展示。面试总分为100分，60分为合格线(四舍五入，保留两位小数)。①自选淮剧唱段5-8分钟(60%)，清唱、伴奏均可，音乐自备(U盘);②形体展示(舞蹈)3-5分钟(30%)，音乐自备(U盘);③自选民族歌曲一首(10%)，清唱、伴奏均可，音乐自备(U盘)。面试成绩由评委当场通知考生。
(五)总成绩计算方法：笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最后总成绩(四舍五入，保留两位小数)。
四、聘用
考试结束后，在各项考试(测试)合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检(笔试成绩和面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知)。体检由阜宁县文广新局组织，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。对体检合格人员由阜宁县文广新局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因个人放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在中国阜宁网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。
对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2019年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满经用人单位考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。
2019年应届毕业生须于2019年8月31日前提供学历证书，逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。在办理聘用手续前，须签订5年服务期限合同。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-87238512阜宁县纪委党风政风监督室
咨询电话：0515-82098023阜宁县文化广电新闻出版局剧目室
阜宁县文化广电新闻出版局
2019年2月11日
