为深入贯彻市委七届六次全会部署，深化盐城与上海的深度合作交流，推进“两海两绿”新实践，着力优化提升盐城人才创新创业环境，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，现就部分事业单位参加沿海发展人才峰会招聘高层次人才，发布公告如下：
一、招聘计划
本次事业单位共招聘62个岗位，计划招聘128人。具体招聘岗位见附表及招聘现场公告栏。
二、招聘范围和对象
全日制普通高校毕业的研究生学历毕业生，并取得相应硕士或博士学位。
三、招聘资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.思想政治素质好，具有良好的职业道德。遵纪守法，品德端正,无不良行为记录;
3.具备胜任岗位工作的身体条件，年龄35周岁以下(1982年12月2日以后出生)。
四、报名
报名时间：(12月2日，周日 9：00-14：00)
报名方式：现场报名
报名地点：上海世贸商城(上海市兴义路99号)
各招聘岗位咨询及联系电话详见《中国·盐城第八届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才岗位表》
五、审核及考试
各招聘部门单位对应聘者进行资格审查。博士岗位设1:1开考比例，其他岗位设1:2开考比例，报名人数不足的相应核减直至取消岗位招聘计划数。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。市直事业单位的招聘考试由招聘单位及其主管部门共同组织，各县(市、区)事业单位的招聘考试由所属县(市、区)人社局，会同招聘单位及其主管部门共同组织。
考试形式为面试考核。面试考核总分100分，设60分合格线。
六、体检和考察
1.根据面试结果，按照招聘岗位计划1：1的比例，签订就业协议和补充协议，确定参加体检、考察人员(若成绩相同，另行组织加试决出名次)。
2.体检、考察工作由各招聘部门单位组织，体检费用个人自理。体检、考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。
4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。
5.2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证、学位证，逾期不能提供的取消聘用资格。
七、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
各部门单位招聘咨询电话：详见岗位表
监督及政策咨询电话：0515-88198304(盐城市人社局事管处)
盐城市人力资源和社会保障局
2018年11月19日
