为加强档案管理工作，我区决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.招聘岗位：党政办工作人员
2.招聘名额：1-2名。
二、招聘条件
⑴拥护中国共产党领导，拥护党和国家方针政策，遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识、吃苦耐劳精神、沟通协调能力，品貌端正，身体健康，能够适应工作岗位要求;
⑵年龄在40周岁以下;
⑶具有全日制大专及以上学历;
⑷具有档案管理、文秘以及类似工作经验;
⑸有以下情形之一者不予聘用：
① 被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;
②因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
③法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
三、招聘方法
(一)人员报名
1.报名时间：2019年2月28日—3月6日，每天上午8:30—12：00、下午14:30—18:00。
2.报名地点： 江苏阜宁高新技术产业开发区管委会组织办
联 系 人： 施先生13401725568
邮 箱： fngssyf@163.com (报名表可发送邮箱)
3.报名时，携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和近期免冠1寸照片3张，并请认真准确填写《报名表》(一式两份)。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
(二)资格审核
审核时间：自报名日起至2019年3月8日(节假日除外)。
报名人员网络递交《江苏阜宁高新区公开招聘招商人员报名登记表》后，请于2019年3月3日前递交以下材料的原件及复印件至江苏阜宁高新区管委会组织办(阜宁县郭墅镇政府4楼)
1. 居民身份证;
2. 学历证书;
3. 个人简历;
4. 近期一寸免冠彩色照片四张。
招聘单位对报名人员提供的资料进行资格审核，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并告知本人。
(三)综合素质测评
综合素质测评主要为面试，主要内容为语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等,并提供一份手写个人述历说明，不超过两张纸，内用文字表述个人学习工作情况和对档案管理、公文写作的理解。
本次招聘设置1：2的综合素质测评比例，报名时间截止后，职位招考计划与审核合格的报考人数低于1：2测评比例的，经核准，取消该招考职位或减少相应招考职位计划数。
面试时间：2019年3月8日上午9点(园区)
在规定期间内，未参加综合素质测评者，视同自动放弃。
(四)体检考察
1. 体检：根据报考人员的综合素质测评成绩，按照招聘人数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。对体检不符合要求出现缺额的，根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。
2. 考察：对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额的，根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示聘用
1. 公示：拟录用人员名单将公示7天。公示期间，接受社会监督，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;公示期间如个人自愿放弃，或经查实不符合招聘条件的，取消聘用资格的，不再递补。
2. 聘用
(1)对公示无异议的人员办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
(2)试用期3个月，待遇每月3000元，正式聘用后，按规定缴纳社会保险。福利待遇、绩效考核按区办人员执行。
招聘咨询联系人：施先生 13401725568
本公告由江苏阜宁高新区管委会负责解释。
2019年2月14日
