为进一步加强“人才强县”建设，广泛吸纳优秀人才，推动传媒事业加快发展，经研究，决定面向全国公开引进紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、人才引进计划
缙云县广播电视台为县委、县政府直属正科级公益二类事业单位。现面向全国引进紧缺人才(事业编制)共10名，详见《2019年缙云县广播电视台面向全国引进紧缺人才需求计划》(附件1)，也可登录缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)和中国缙云新闻网(http://jynews.zjol.com.cn/)查询。
二、人才引进资格条件
(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派;
(三)满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件;
(四)身体健康，能适应所引进岗位的工作需求;
(五)年龄要求18至35周岁(1983年4月10日至2001年4月10日期间出生)。(特殊岗位要求详见附件1)
三、人才引进工作程序
按照发布引进公告、报名和资格审查、专业面试或技能测试、笔试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
从公告发布之日起到2019年4月10日24：00时止。
2.报名方式：采取网上报名、现场报名、各级各类人才招聘会报名及到各高校直接引进等方式。
现场报名时需提供个人填报的《缙云县广播电视台面向全国引进紧缺人才报名表》1份(附件2)、本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等原件和复印件，近期1寸免冠正面照片1张;应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。现场报名地点：缙云县广播电视台(五云街道黄龙路48号)广电大楼1103办公室。
各级各类人才招聘会及到各高校直接引进报名需提供的资料同上。报名地点：人力社保部门组织的各级各类人才招聘会现场和各有关高校。
网上报名的人员，可将本人报名信息表、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮箱(jyxgbdst01@163.com)
(二)资格审查
1.资格初审：
由用人单位负责对报名人员资格进行初审，经资格初审，符合招聘条件的由用人单位择期通知参加考试。
2.资格复审：
参加考试前，报考人员携带上述报名材料原件在考试现场进行资格复审，资格复审由缙云县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。
报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。
(三)考试
播音主持岗位采用专业面试和笔试相结合的形式，其他岗位采用技能测试和笔试相结合的方式(专业面试或技能测试成绩占70%，笔试成绩占30%)。报名人数超过1:3比例的岗位在专业面试或技能测试后根据招聘计划数1:3的比例按成绩从高分到低分确定笔试对象，不超过1：3比例的只进行专业面试或技能测试。
1.播音主持岗位：
①专业面试分为现场出镜和演播室播音两部分进行，成绩各占50%。面试成绩满分100分，80分为合格线。
②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。
2.摄像记者岗位：
①技能测试：在规定时间内完成新闻拍摄、采写(设备自带，推荐使用索尼、佳能、尼康任意型号的单反或微单)。评分采用100分制(拍摄占比50%，文字占比50%)，60分为合格线。
②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。
3.电视编导岗位：
①技能测试：在规定时间内完成新闻采写与素材剪辑(设备自带，推荐使用索尼、佳能、尼康任意型号的单反或微单)。评分采用100分制(采写占比50%，剪辑占比50%)，60分为合格线。
②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。
4.电视后期制作岗位：
①技能测试：在规定时间内根据指定素材现场剪辑制作专题片(设备自带)。评分采用100分制，60分为合格线。
②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。
5.新媒体制作1岗位：
①技能测试：在规定时间内根据所给文字制作长图，对文字进行图解(设备自带)。评分采用100分制，60分为合格线。
②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。
6.新媒体制作2岗位：
①技能测试：在规定时间内根据指定内容设计静态网页(设备自带)。评分采用100分制，60分为合格线。
②笔试：在规定时间内完成一篇新闻业务相关的写作。笔试成绩满分100分。
考试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
根据招聘计划数按总成绩(若总成绩相等，以专业面试或技能测成绩高的排位在前)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象，体检、考察对象入围名单在缙云县政府门户网站、中国缙云新闻网上公布。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并在缙云县政府门户网站、中国缙云新闻网上公布递补体检人员名单。
(五)公示和聘用
根据专业面试或技能测试、笔试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其它事项
1.2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年8月30日前取得招聘条件所需的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)，逾期则不予聘用。
2.聘用最低服务年限为5周年。
3.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。
本公告由缙云县人力资源和社会保障局、缙云县广播电视台负责解释。
联系电话：0578-3315523 0578-3127520
