一、招聘计划
南陵县医院赴安徽医科大学招聘专业技术人员19名。具体岗位见《南陵县医院2019年赴高校公开招聘应届毕业生岗位计划表》。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
三、招聘对象和条件
本次招聘对象为安徽医科大学2019年应届本科生及以上学历毕业生，户籍不限。
(一)报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;
2.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱医疗事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神;
3.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;
4.年龄：35周岁以下(1984年1月1日(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。
四、招聘工作时间和程序
(一)报名时间：2019年4月1日—4月2日;
(二)报名地点：安徽医科大学;
(三)报名所需材料：
1.本人有效居民身份证、学生证、获奖证书等原件及复印件;
2.近期免冠同底彩色一寸照片2张;
3.报名资格审查表;
4.所在学校盖章的毕业生就业推荐表和已经修完的各学科“成绩合格”证明等材料。
(四)面试：
报名资格审查合格人员，将通知参加面试(时间和地点另行通知)。
面试形式：综合面试，主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。
面试成绩满分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。如果报考人数少于或等于招聘岗位数，设最低平均分数线，最低平均分数线为60分。达到最低平均分数线，即进入下一个环节;达不到最低平均分数线，则取消进入下一步环节资格。
面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位1:1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
面试成绩从高分到低分顺序，按岗位数1:1比例确定签订就业协议人员，与其签订就业协议。就业协议中明确待毕业后取得毕业证和学位证(截止时间为2019年8月31日)进行体检、考察和公示。
五、公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在中国南陵网上按规定公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
咨询电话：0553-6823793 0553-2395778
监督电话：0553-6832200
南陵县卫生健康委员会
2019年3月18日
