根据工作需要，结合地区实际，乌达区党政机关现招聘政务综合工作人员10名，具体事宜如下：
一、 招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.要求第一学历为普通高校全日制本科及以上学历且2017年及以后毕业的应往届毕业生(不含专升本、艺术类、体育类)。
3.具有熟练的EXCEL、WORD等办公软件操作等计算机应用能力;具备一定的语言表达和文字综合能力;有相关工作经验及资历者优先录取。
4.“双一流”院校、原“985”、“211”院校全日制本科及以上毕业生优先录取。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。
2.违法违纪正在接受审查的人员。
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.法律、法规规定不得应聘的人员。
二、招聘流程
本次招聘采取个人现场报名、资格复审、结构化面试、公示等程序，择优录取。
(一)报名时间及地点：2019年3月22日-2019年3月23日，内蒙古师范大学赛罕校区招生就业处105室(就业招聘室)报名。
2019年3月22日上午 8：30—11：30;
下午 14：30—17：30
2019年3月23日上午 8：30—11：30;
下午 14：30—16：00
(二)报名材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网在线验证报告(2019届应届毕业生须提供加盖公章的应届毕业生证明)等材料原件及复印件各1份、近期彩色二寸照片2张(备注：符合条件人员须本人到场报名，不能委托他人代报。报名表请考生自行到乌达区人民政府网下载打印)。
(三)资格复审：报名时要如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
报名结束后，领导小组及用人单位将根据各岗位报考情况及岗位需求，对报考人员简历按照“优中择优”的原则进行筛选，确定进入资格复审人员。
经资格复审后将及时通知参加结构化面试，请报考人员保持通信畅通，未在规定时间回复人员，视为自动放弃。
结构化面试开考比例1:3，若达不到规定比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整比例。
(四)结构化面试：
1.时间及地点：另行通知。
2.分值：面试满分为100分。
3.形式：采取结构化面试，当场评分，现场公布面试成绩，每人6-8分钟面试时间。
三、体检
体检工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施，招聘领导小组负责监督，体检医院由招聘领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。体检合格后，方可进入录用程序，体检费用由报考人员自行承担。
对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照该岗位考生考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
四、公示
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并在乌达区人民政府网公示，公示期7天。公示期满无异议的确定为聘用人员。公示期内对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，取消聘用资格。
五、办理录用手续
本次聘用人员工资福利待遇参照事业单位在岗同类同级人员待遇执行。
(一)试用期为6个月，试用期满经考核合格，按相关规定办理聘用手续;
(二)拟聘用人员应在规定时间内提交人事档案等相关材料。否则视为自动放弃，取消其聘用资格;
(三)拟聘用人员需自觉服从岗位调整及调换;
(四)取消聘用资格的应聘者将通知相关部门计入个人信用记录。
本次招聘不设具体报考岗位，按成绩排名录取，统一分配。
六、纪律与监督
1.招聘工作实行回避制度，报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》执行。
2.本次招聘对报考人员的资格审查贯穿工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定已选用人员，一经查实，予以清退。
监督举报电话：0473-12333
七、其他事宜
招聘工作期间，有关事宜将在乌达区人民政府网(http://www.wuda.gov.cn/bmdt/index.jhtml)发布。本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘公告由乌海市乌达区党政机关招聘工作人员工作领导组负责解释。
咨询电话：0473-3666592
0473-3666595
