为加强我县公办幼儿园师资队伍建设，促进我县幼儿教育事业持续健康发展，经县政府研究，同意2019年公开招聘农村公办幼儿园教师40名,为确保招聘工作有序进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 “公平公正，德才兼备，择优录取”的原则招聘教师。
二、招聘名额
招聘农村公办幼儿园教师40名。
三、招聘条件
1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱幼教事业，年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。
2.报考人员须江西籍全日制大专毕业及以上学历，所学专业为学前教育且取得幼儿教师资格证(含符合2019年幼儿园教师资格认定条件的)。
3.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育条例、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。
四、招聘办法
1.采取笔试和面试方式进行。
2.报考人数与招聘人数应达到3:1及以上，报考人数如未达到此比例要求则根据报考人数按比例缩减招聘名额。
3.笔试。笔试实行闭卷考试，笔试分值100分，考试时间120分钟;笔试内容为幼儿教育学、心理学和其他专业知识两科。
4.面试。面试分值100分，根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定入闱面试人员(笔试成绩末位分数相同者一并进入面试)，面试方案另定。
5.县招聘教师工作领导小组根据考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)按招聘人数从高分到低分顺序等额确定拟聘对象;末位总分相同者，按面试成绩高低顺序提出拟聘对象;面试成绩再相同者，按笔试成绩中的幼儿教育学、心理学成绩高低提出拟聘对象。
6.拟聘名额如因资格审查不合格、体检不合格(有传染病或不适宜同幼儿接触者不予录取)、自动放弃等情况出现指标缺额，依次递补(仅递补一次)。
五、招聘程序
1.报名时须提供以下材料：二张一寸免冠彩照、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份(应届生就业推荐表)、教师资格证原件及复印件1份(相应教师资格证明)、报到证原件及复印件1份(应届毕业生就业协议书)。
2.报名考生需缴笔试考务费100元;入闱面试人员另缴考务费50元。
3.体检。组织拟聘人员参加体检(时间另行通知)，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行，体检不合格者取消聘用资格。
4.公示、聘用。
(1)经体检合格的拟聘人员在信丰教育在线网公示7个工作日，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月, 试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级，考核不合格者不予转正定级，聘用人员在信丰最低服务年限为5周年(含试用期)。
(2)拟聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。
1、 伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2 、2019年7月30日前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的;
3 、2019年7月30日前不能按时提供报到证和个人档案的;
④未按时参加体检或者体检不合格者。
六、聘用教师的安排及工资福利待遇
1.聘用人员按考生总成绩从高分到低分选择幼儿园;
2.受聘人员为事业单位人员编制，享受国家规定的工资福利待遇。
七、招聘工作时间和地点
1.报名时间：2019年3月28日
2.领取《准考证》时间：2019年3月29日
3. 报名及领取《准考证》地点：县教体局人事股(县政中心B栋四楼)
4.笔试时间：2019年3月30日 笔试地点： 信丰三中
5. 笔试成绩公示时间:2019年4月1日
6.面试时间: 2019年4月3日 面试地点：待定
八、纪律与监督
1.公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。
2.对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
3.报考人员在报名时必须出具真实有效的证件，资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不得在信丰报考。
4.考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不得带入考场，否则以舞弊论处，取消考试资格。
九、公告时间及方式
1.公告时间：2019年3月20日—2019年3月27日
2.网络：信丰县人民政府网、信丰教育在线网
3.宣传栏：信丰县教体局(咨询电话：0797-3339466)
本公告解释权归信丰县招聘教师工作领导小组。
信丰县招聘教师工作领导小组
2019年3月20日
