杭州市上城区卫生健康局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员44名。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次共有6家事业单位公开招聘,分别是：杭州市上城区清波街道社区卫生服务中心、杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心、杭州市上城区湖滨街道社区卫生服务中心、杭州市上城区小营街道社区卫生服务中心、杭州市上城区紫阳街道社区卫生服务中心、杭州市上城区南星街道社区卫生服务中心，均为财政适当补助事业单位。
二、招聘条件和岗位、范围
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正;
3.具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱基层医疗卫生事业，无违法或违纪行为;
4.具备岗位所需的学历(学位)及专业条件要求;
5.具备岗位所需的任职资格、专业技术(执业)资格及技能要求;
6.身体健康;
7.年龄一般在18至35周岁 (1983年5月7日至2001年5月7日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，紧缺专业技术岗位可放宽到40周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准;
8.具备岗位所需的其他条件;
招聘岗位、范围和具体条件详见《 2019年度上城区卫生健康局所属事业单位公开招聘计划一览表》(附件1)。
三、报名及资格审查
本次招考采用现场报名的形式，每位报考人员限报一个岗位。
1.现场报名时间： 2019年5月7日—2019年5月9日9:00—17:00。
2.现场报名地点：杭州市建国中路184号华藏寺巷21幢西单元上城区卫生和计划生育监督所六楼大会议室。可乘坐公交车在菜市桥站或葵巷建国路口站下后步行。
3.报名需携带以下材料：(1)上城区卫生健康局公开招聘事业单位工作人员报名表一份(附件2);(2)提供近期正面免冠一寸彩照2张，本人身份证原件及复印件;(3)学历(学位)证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)，2019年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明; (4)报考岗位有职称(资格)要求的，须提供职称(资格)证书的原件及复印件;(5)报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的聘用(劳动)合同原件及复印件、社险办出具的个人养老保险清单(须盖社险办公章)。委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的报名委托书。
4.现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，复审合格人员请凭本人身份证于2019年5月14、15日9：00—17：00到上城区行政服务中心(杭州市上城区鲲鹏路366号)办事大厅33号窗口领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为自动放弃。笔试时间暂定2019年5月18日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。
5.其他说明：(1)本次招聘所涉及工作经历等的计算统一截止到2019年5月7日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;(2)本次报名均须提供岗位所要求的学历、学位证书原件和复印件，其中2019年普通高校应届毕业生，须在2019年7月31日前取得并提供毕业证书、学位证书;(3) 在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;(4)每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1且该岗位不属于高层次、紧缺专业技术岗位的，则核减或取消该岗位招聘计划。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知之日起1日内改报符合条件的其他岗位，改报仍采取现场报名方式(报名地点：杭州市上城区望潮路77号上城区行政中心东楼1316)，未在规定时间内现场改报者视为自动放弃报考;(5)专业条件参照教育部《全国普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》(2012年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)(附件3)等进行审核;(6)年龄、学历、专业等具体报考条件以《2019年度上城区卫生健康局所属事业单位公开招聘计划一览表》明确的为准。
四、考试
1.高层次岗位(要求具有研究生及以上学历、硕士及以上学位的部分招聘岗位)、紧缺专业技术岗位(医学影像(B超)医师、医学影像(放射)医师、儿保医师岗位属紧缺岗位)，本次招考不受最低开考比例限制，采取直接面试的方式。
2.其他岗位考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩均实行百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。笔试类型为专业基础知识，笔试不设合格分。
3.笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员(不受最低开考比例限制的岗位除外)。面试入围人员名单在“杭州.上城”门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/，上城资讯->招聘信息)公布，不再另行告知。面试时间、地点、要求另行通知，未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，在面试合格者中，按总成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前，面试成绩当场宣布。
五、考察和体检
1.考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
2.体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他公务员录用体检有关规定执行。体检在指定医院进行，体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检时间和地点另行通知，请关注“杭州.上城”门户网站。
3.放弃考察、体检或考察、体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
1.考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在“杭州.上城”门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2019年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2019年7月31日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。发生以上状况，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
3.上城区人力资源和社会保障局负责对招聘工作进行指导，区纪委派驻第三纪检监察组全程进行监督。
七、其他
1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，应当主动申请回避。
2.报考人员的报名身份信息必须与有效期内的身份证信息一致;报考人员在报名、资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消资格，对已聘用人员，即予解除聘用合同，并予以通报。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
4.我局未举办或委托任何单位开展公开招聘事业单位工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
5.本次公开招聘有关信息指定在“杭州.上城”门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/，上城资讯->招聘信息)公布，供应聘者查询和社会监督。
本公告由上城区卫生健康局负责解释。
咨询电话： 0571-87922051 ，咨询时间：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00，双休日除外。
附件1：2019年度上城区卫健局所属事业单位公开招聘计划一览表.xls
杭州市上城区卫生健康局
2019年4月24日
