南京市高淳区南师附中附属小学坐落于南京市高淳区北部新城（地铁站东约800米），是高淳区教育局下属的一所具有独立法人资格的事业单位。学校于2019年秋季开办，纳入高淳区淳溪中心小学集团化办学，实施小学阶段六年义务教育，设计规模为6轨36个班。学校积极探索现代学校管理制度，推行“人员自聘、经费包干、管理自主”的新型办学模式。根据办学需要，经区教育局审核同意，现面向社会招聘备案制教师26名（详见《招聘学科信息表》）。欢迎热爱教育事业，责任心强，能吃苦耐劳的教师加入团队。
一、招聘条件
报名者须具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，且符合下列条件：
1989年1月1日（含）以后出生，优秀的成熟型教师（区县级优秀青年教师及以上骨干教师,或教育主管部门组织的区县级赛课二等奖以上获得者）可放宽到1979年1月1日（含）以后出生；全日制普通高等院校本科及以上毕业生并已取得相应教师资格证书(2019届毕业生须于2019年8月1日前取得毕业证书和相应的教师资格证书)；所报学科必须与毕业证书所学专业或教师资格证任教学科相同。（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件）。
二、招聘学科信息表
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学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
科学 |
信息技术 |
音乐 |
美术 |
体育 |
心理健康 |
合计 |
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数量 |
10 |
6 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
26 |
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备注 |
物理、化学、生物专业可报考科学学科。 | |||||||||
三、招聘教师的相关待遇和要求
1.南京市高淳区南师附中附属小学招聘的备案制教师实行社会化合同管理，不列入编制，学校采用“多劳多得、优绩优酬”的考核机制。工资标准参照同类公办教师的工资标准，并随同类公办教师待遇提高而提高，统一参加社会化保险并按规定缴纳住房公积金。
2.学校建立教师退出机制。
四、招聘程序
（一）报名：采用现场报名的方式。
1.报名时间：2019年5月22-23日
上午8:30-11:30 下午1：30-5:00
2.报名地点：南京市高淳区淳溪中心小学耕琢楼一层党建室（高淳区淳溪街道凤岭山庄15号，东门进入）
3.报名需提供材料：①报名表（一式两份，见附件，自行下载）；②本人有效身份证；ƒ毕业证书、教师资格证书（2019届毕业生须提供《就业推荐表》）；④成熟型教师需提供从教经历证明及教育教学实绩证明；⑤个人简历1份、本人近期二寸正面免冠彩照2张。
以上材料均需提供复印件（留存）与原件（审验）；
有工作单位的须提供单位同意报考证明或辞职材料。
4.资格审核。学校对报名人员提供的材料进行资格审核，审核通过者获得参加考试资格。
报名人员必须如实填写报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试时间：2019年5月25日上午7:30前报到，迟到30分钟视为自动放弃。
（2）笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
笔试采用百分制，60分合格，笔试成绩当天公布。笔试成绩只作为是否进入面试的依据。
2.面试
（1）面试名单确定
根据笔试成绩高低按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员名单，分数线上同分的全部进入面试；达不到1:3的，笔试合格人员全部进入面试。
（2）面试时间：2019年5月26日上午7：30前报到，迟到30分钟视为自动放弃。
（3）面试形式：说课和现场问答、素质测试，采用百分制，60分合格，根据面试成绩择优录用。
（4）面试内容：课堂教学能力、学生管理能力、心理素质及才艺展示。
3.考试地点：南京市高淳区淳溪中心小学（南京市高淳区淳溪街道凤岭山庄15号，东门进入）
（三）体检、考察和聘用
1.体检：拟录用人员在指定医院进行集中体检，由医院作出体检是否合格结论。
2.考察和聘用：对体检合格人员进行档案等材料的审核以及背景审查，考核合格后签订聘用合同。若考生放弃录用，学校将在面试合格人员中择优补录用。
五、咨询电话
025-68817878 （工作日：上午8:00-11:30 下午2:00-4:30）
六、监督电话
高淳区教育局组织人事科：025-57338636
七、其他说明
1．未按通知要求参加考试和体检、所填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
2.为保持学校教师队伍的相对稳定，我校公开招聘的新教师最低服务年限为1年（含试用期）。
3.本公告解释权归南京市高淳区南师附中附属小学。
附件：《2019南京市高淳区南师附中附属小学备案制教师招聘报名表》.docx
南京市高淳区南师附中附属小学
2019年5月7日
