日照广播影视集团有限公司是集广播、电视、报纸、网络、新媒体多种传播平台于一体的综合性传媒集团。集团拥有新闻、生活海洋、公共、房车4个电视频道和广播综合、广播交通生活、广播音乐3个广播频率以及日照广播电视报、日照网和“直播日照”移动客户端。
集团下辖日照东方影视发展有限公司、日照广视汽车销售有限公司、日照广电文化传媒有限公司、日照巨视文化创意发展有限公司和日照会展中心会议展览服务有限公司等实体子公司;控股日照广电同方数字电视有限公司,形成了以广播电视为核心，多种传播形态于一体的新型传媒发展格局。集团现有员工593人，总资产5.04亿元,是日照市最大的综合性新闻传媒集团。根据工作需要，现面向社会公开招聘广播电视节目主持人。有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，政治素质好，品德优良，热爱广播电视事业，遵纪守法，爱岗敬业。
(二)符合岗位所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
(三)创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
(四)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
(五)应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位;
(六)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
二、招聘计划、职位及要求
(一)招聘职位及计划见附件
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年5月10日到5月22日(工作日期间)。本次招聘为现场报名，报名人员需携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、《日照广播影视集团公开招聘广播电视节目主持人报名表》、《日照广播影视集团招聘诚信承诺书》、普通话等级证书原件及复印件各1份;本人近期正面免冠1寸照片3张。
凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。
2019年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提供学校核发的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。
2、资格审查：报名人员需携带应聘岗位要求证件在2019年5月10日到 2019年5月22日(工作日期间)进行资格审查，确定参加面试人员名单。
未在规定时间内进行资格审查或者资格审查不合格人员取消应聘资格。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节，如发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
3、报名和资格审查地点：日照市烟台路179号广电大厦1407室;联系电话：0633-7989177;联系人：王老师。
(二)考试
1、面试
对通过资格初审的应聘者，以电话方式通知参加面试，请应聘人员保持通讯畅通。
面试第一环节：
(1)稿件播报：阅读指定稿件。(1分钟)
(2)模拟主持(2分钟)：在规定的时间内，展示一档节目主持人的主持风格，内容要贴近百姓生活，与广播电视节目特点相关联,富有看点。
采取百分制计分方式，根据面试成绩高低，按照招聘人数1：5比例确定进入面试第二环节的人数。对报名人数达不到招聘人数5倍的，相应核减岗位招聘计划。
面试第二环节：
(3)即兴发挥(3分钟)：每位考试人员在面试前抽选一道即兴发挥题(题的内容大致为：现场组织语言表述和语言情节表演、模仿秀等内容)，以此考察选手的语言组织能力、知识面和现场主持的灵活应变等能力。准备时间为1分钟。
采取百分制计分方式，按招聘人数1：3比例进入笔试环节。面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。进入笔试人员有主动放弃的，可根据面试成绩依次递补。
2、笔试
笔试内容为公共基础知识、写作和与招聘岗位相关的专业知识为主。
笔试时间及地点另行通知。
笔试结束后，按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，采取百分制计算应聘人员的总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站和日照网公布。
(三) 考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数等额确定被考察人选，体检由单位统一组织，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩依次进行递补。
(四)聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在市人社局官方网站、日照网统一公示7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，与日照广播影视集团签订劳动合同，按规定交纳五险一金。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、本方案具体由日照广播影视集团负责解释
日照广播影视集团
2019年5月6日
