五莲县公务用车信息化管理平台隶属于五莲县机关事务管理局，工作地点分布在县机关综合办公楼、弘丰大厦、水务大厦。主要工作职责是将县直部门单位保留使用的公务用车集中管理、统筹调度使用。根据公车平台运行工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无吸毒行为记录。
2、品行良好，责任心强，具有一定的语言沟通能力，愿意服从岗位调配。
3、具有良好的职业素养、心理素质和身体素质，无传染性疾病、癫痫病、精神病等危及安全的疾病史。
4、应聘年龄要求，男性1978年3月27日以后出生，女性1983年3月27日以后出生(曾缴纳职工养老保险到达法定退休年龄时缴费年限累计满15年的，女性年龄可放宽到1978年3月27日以后出生)。
5、曾受过刑事处罚的人员不能应聘;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
二、招聘职位、数量
本次招聘平台工作人员40名，具体职位和要求详见《五莲县公务用车信息化管理平台公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
报名结束后，对应聘驾驶员人数达不到计划招聘人数1：1.1的，对应聘平台调度员人数达不到计划招聘人数1：2的，招聘计划相应核减或取消。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名时间：2019年3月27日—3月29日，上午8:30-12：00，下午14:00-17:30。
报名地点：五莲县机关事务局办公楼三楼会议室(县城富强路109号)。
报名人员需提交招聘职位所要求的本人身份证、驾驶证、毕业证原件及复印件1份，认真填写《五莲县公务用车信息化管理平台公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，正反面打印在同一A4纸上)及《诚信承诺书》(附件3)各1份(报名人员自行下载填写，报名登记表贴1寸近期同底版免冠彩色照片5张)。
委托他人报名的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
(二)资格审查
根据招聘所要求的条件和专业工作能力对报名人员进行初审，经资格审查合格人员通知参加考试。报名人员每人限报一个岗位，经资格初审合格后，所报职位不能更改。
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。
四、考试
根据报名情况，经招聘主管部门研究，确定具体考试方式。时间、地点及有关具体事宜另行公告。
为保证拟聘用人员素质，考试结束以后，由招聘主管部门根据招聘职位和考试情况设定最低合格分数线，低于合格分数线的人员取消聘用资格。
五、体检和考察
初选人员确定后，统一组织到指定医院体检，体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。对按规定需要复检的，复检只进行一次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
体检合格的，按规定进行考察。
六、公示和录用
初选人员经体检、考察合格后予以公示，公示期为5天。新招聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，办理录用手续。不合格者取消录用。
七、其他
本次招聘的相关信息将在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
招聘单位未委托任何机构进行考试内容辅导。
本简章由五莲县机关事务管理局负责解释。
联系电话：0633-5216165
五莲县机关事务管理局
2019年3月22日
