因工作需要，仓前街道面向社会公开招聘平安巡防队员、城管队员、办公辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 招聘岗位 | 人数 | 性 别 | 户籍及年龄要求 | 学历及相关要求 | |
| 平安巡防队员 | 7 | 男 | 余杭区户籍，年龄35周岁以下。（年龄计算截止时间为2019 年5月5日。） | 文化程度大专及以上学历及履行岗位所需工作能力，身高1.68米以上，双眼裸视力0.6以上。优秀退役士兵学历可放宽至高中。需参加体能测试（身高视力初检另行通知）。 | |
| 办公辅助 （内勤） | 2 | 女 | 文化程度大专及以上学历，有一定的沟通协调组织能力及文字处理能力，熟练使用WPS、office软件，有吃苦奉献精神。 | ||
| 办公辅助 | 15 | 不限 | |||
二、招聘原则及程序
要求报名人员遵纪守法，品行端正，身体健康，作风正派，有团队合作精神，无违法犯罪记录。有相关工作或岗位从业经验者优先考虑。经报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、组织考察等程序后择优录用。
(一)现场报名
1. 报名时间：2019年5月14日至5月16日，上午9：00-11：00，下午13:30—16:30。
2.报名地点：杭州市余杭区仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢7楼党建办公室。
3.报名所需材料：现场填写《应聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照1张。
4.每个岗位的报名人数和招聘计划数比例上不低于2：1予以开考，报名人数未达到开考规定比例的, 招聘计划数应核减或取消。
(二)体能测试、初检、笔试、面试、体检等
1.初检、体能测试：报考平安巡防岗位的人员，需参加初检和体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行，并按照测试成绩的10%计入总分，初检、体能测试时间另行通知。
2.笔试：由仓前街道统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识”。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。
3.面试：笔试结束后，笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数不高于1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，面试成绩低于60分的，不予录取。面试时间和地点另行通知。
4.体检、组织考察：报考平安巡防岗位的人员按照笔试成绩40%、面试成绩50%和体能测试10%的比例计算总成绩;报考办公辅助岗位的人员按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。每个岗位的报考人员以总分从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象，时间及地点另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照考生成绩依次进行递补。
(三)加分情况。
如有下列情况的，在笔试、面试、体能测试总成绩的基础上予以加分：退役士兵以部队实际服役年限折算军龄给予加分，每服役满一年给予总成绩加1分，最高加分为5分;退役士兵服役期间有班长经历的加2分，有副班长经历的加1分，立三等功的加5分，以上各项加分最高不超过10分。
(四)公示及聘用
考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在公示期满后半个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
三、其他事项
1.被录用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司签订聘用合同，为仓前街道街道编外用工性质，福利待遇参照仓前街道编外用工相关规定执行。
2.此次报名将对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。
3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。
4.2019年度中若街道编外人员出现空缺，将根据上级文件规定，从此次未录用人员中，经一定程序进行补录。
5.本次招聘公告由仓前街道党建办公室负责解释，联系电话：0571-88611626、86165870(工作日：9:00-11:00，13:30-16:30)。
杭州市余杭区人民政府仓前街道办事处
