根据教育发展和教学需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等文件精神，经研究并报湘西州人社局核准，湘西州第二民族中学公开招聘教师32名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在学校公开招聘教师工作领导小组领导及纪检监察部门全程监督下，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
二、招聘岗位、计划及要求
详见《2019年州第二民族中学公开招聘教师岗位计划表》(附件1)
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具备招聘岗位所需的学历及专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(35周岁以下的为1983年5月21日以后出生，25周岁以下的为1993年5月21日以后出生);年龄具体要求以招聘岗位计划表(附件1)标明的为准。
有下列情形之一的人员不能招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
4.服务期内的特岗教师;
5.按照有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.现役军人;
7.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2019年应届毕业生可不受限制);
8.法律、政策规定不得聘用为亊业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育和体育局政务网、湘西州第二民族中学网向社会公开发布。
(二)报名方式、时间及要求
本次考试采取网上报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com/)。考生登录报名网站填写相关个人信息和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
网络报名时间：2019年5月21日(周二)9:00—5月23日(周四)16:30。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
报名注意事项。报考人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。
有相关工作经历要求的，年限按足年足月累计计算，时间截止2019年6月30日。对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。
符合条件的在编在岗人员报考的，需经单位和主管部门同意方可报名。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位认定。
(三)资格审查
招聘单位根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行资格初审，对所报考职位所需条件有不清楚的地方可电话咨询招聘单位。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。
(四)考试
1.开考比例
每个岗位的招聘计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考，对报名人数达不到开考比例的，经招聘单位研究提出意见，报州人社局同意，根据实际情况可取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。实际参考人数未形成有效竞争的，笔试成绩要达到60分及以上，方能进入下一个程序。
2.笔试
最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位不需笔试，直接进行面试。最低学历要求为全日制本科的岗位须参加笔试。笔试成绩总分100分。
(1)笔试内容。考试科目为学科专业知识，本次考试不指定复习用书。
(2)笔试时间及地点。2019年6月1日(上午9：00-11：00)。笔试地点：永顺县城区(详见准考证)。
笔试准考证网上打印时间：2019年5月29日(周三)9：00—5月31日(周五)16:30。凭准考证和身份证进入考场考试。
3.资格复审和面试
(1)需进行笔试和面试的岗位。按招聘岗位计划数1∶3的比例，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分进行资格复审确定面试对象。各岗位若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试。若因报考人员自动放弃或资格复审不合格，从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩相同,按同上方法确定。
最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位经报名资格审查合格后直接进行面试。
(2)资格复审内容。资格复审时间另行通知。资格复审时，报考人员在规定时间内需提供《报名登记表》，提供本人毕业证、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。在编在职人员需提供经单位和主管部门同意报考的书面意见。
对尚未取得学历证书的应届毕业生，可凭学校盖章的毕业生就业推荐表或准许毕业的证明参加资格复审，在2019年7月31日前需提供学历证书原件，否则取消资格。对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。
(3)面试方式。
①语文教师(一)(二)、数学教师(一)(二)、化学教师(一)(二)、生物教师(一)(二)、历史教师(一)(二)、英语教师、地理教师、物理教师、心理健康教师岗位面试采取微型课和答辩的形式进行。时间20分钟(微型课15分钟，答辩5分钟)，微型课占80%，答辩占20%。微型课内容为中学相关学科教材。
②音乐教师、体育教师岗位面试采取微型课和专业素质展示的形式进行，时间20分钟(微型课15分钟，专业素质展示5分钟)，微型课占80%，专业素质展示占20%。微型课内容为中学相关学科教材。
③书法教师岗位面试采取专业素质展示的形式进行。专业素质展示时间30分钟。
面试总分100分。面试时间及地点另行通知。
(五)体检
最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位根据招聘计划按照面试成绩从高分到低分等额确定体检对象(若面试成绩相同，则进行第二次面试，第二次面试成绩优胜者列为体检对象);其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成综合成绩，根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，若各岗位拟确定为体检对象的最后一名出现综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象，若面试成绩又相同，则进行第二次面试，第二次面试成绩优胜者列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县级及以上综合医院进行。体检由用人单位组织实施。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以提出复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，并以复检结论为准。若体检出现不合格或自愿放弃的，按照确定体检对象方式依次等额递补，递补不超过2次。
(六)考察
体检合格人员为考察对象，由用人单位进行考察，考察合格人员即为拟聘用对象。若考察不合格或自愿放弃者，则不递补，取消招聘计划。
(七)聘用
笔试和面试成绩、体检结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,实行聘用制管理，按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。
五、本方案由湘西州第二民族中学负责解释。
联系电话：0743—5222902(州第二民族中学办公室)
监督电话：0743—8225413(州纪委驻州教体局纪检监察组)
点击下载>>>
