一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘，符合条件的人员均可参加应聘。
三、报名资格条件
(一)报名条件
1.具有大专及以上学历;
2.经济财务类专业(300201);
3.具有相关工作经验者优先;
4.年龄在35周岁以下。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事处罚或开除处分的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.在各级招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。
5.其他不符合报考条件或规定不得聘用人员。
上述人员的相关时间界定均截止到2019年4月30日。
四、招聘的程序和方法
整个招聘工作不收取任何费用，按宣传发动、报名与资格审查、面试、考察、体检、签订劳动合同等步骤进行。
五、招聘步骤
(一)宣传发动
在望城区政府门户网站上公布《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)简章》。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2019年5月10日至5月24日工作日时间(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：长沙市望城区行政中心主楼0531办公室(地址：长沙市望城区高塘岭街道雷锋北大道1688号)。
3.报名要求：
报名者须持本人有效身份证、学历学位证书和能够证明能力水平的其他证件原件和复印件，以及报名表、近期同底免冠1寸彩照3张等资料参加报名。
(三)考试
由招聘工作领导小组及有关专家组成测评小组，按岗位职能职责对报考人员专业水平、实践能力、应变处理等方面进行实践测评。考试时间初定6月上旬(具体时间另行通知)。
(四)考察
考试结束后，根据考试成绩依次排名，按招聘计划1:1的比例确定考察对象。如有放弃考察的，按考试成绩从高分到低分依次递补。
由区发展和改革局负责考察，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行审查。
(五)体检
考察结束后，根据考察结果，按照招聘计划1：1的比例确定体检入围人选。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准(人社部[2010]19号)文件执行，具体时间另行通知。体检合格后进行公示。
(六)签订劳动合同
公示无异议后，与拟聘人员签订劳动合同，劳动合同期限暂定一年，工资福利待遇参照全区临聘人员管理办法标准执行，缴纳城镇企业职工社会保险。
监督电话：0731-88050979;咨询电话：0731-88080649
附件下载：
1.长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)招聘计划及职位设置
2.《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)报名表》
长沙市望城区发展和改革局
2019年5月10日
