根据发展规划要求，暨南大学附属深河医院按照高等院校直属三级甲等综合性医院标准进行建设和管理，设置完整的三级甲等医院建制;计划全面运营后5年内建成三级甲等大型综合性医院，8年内建成粤港澳大湾区东北部区域医疗中心。
医院拥有满足本科、硕士、博士及住院医师规范化培训的医学教育设施及科室设置;拥有完整的科研用房、设施及机构设置，重点发展肿瘤、儿科、呼吸、神经、心血管、骨科等专科;拥有PET/CT-3.0T MR多模式诊断系统、320排640层动态容积CT、数字一体化介入复合手术室、符合国际标准的层流手术间、直线加速器和伽玛刀等肿瘤放射治疗装置、全自动信息化临床检验流水线等大批高端的诊疗设施;发展多学科协作(MDT)制度，采用高度信息化管理。
暨南大学附属深河医院位于广东省河源市江东新区。其地理位置优越，位于迎客大桥南侧、东环路东侧位置，距离赣深高铁河源东站约2公里，距粤赣高速市区出口约5公里。
招聘对象为临床医、药、护、技等各层次专业技术人员、临床基础科研人员、管理人员、全日制普通高等院校毕业生和具有国家承认学历的人员。
二、招聘岗位
(一)应聘人员应具备的基本条件
2.具有良好的品行和职业道德;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
1.应聘医疗岗位者，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位;应聘护理、药学、医技及紧缺岗位者，学历可放宽至全日制大专学历。
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的。
四、招聘程序
请符合条件人员登录暨南大学附属第一医院官网www.jd120.com/→人才招聘→招聘平台填报相关信息，连同个人简历、相关材料(资格证、执业证、发表的论文、图书馆论文检索证明、获聘的专业技术职称证书、获奖证书、应届毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书等扫描上传。医院长期接受报名，分批进行考试，考试时间见网上通知为准。
(二)资格审查
专业技术人员考试采取笔试、面试方式。
2.面试：硕士、中级职称及以上和通过笔试合格的人员参加面试。面试采取结构化面试、答辩、技能操作等方式。根据笔试成绩，按1：3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按照笔试成绩从高分到低分依次递补同类岗位且服从分配的人员中调剂)。面试主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等的综合考评。满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入后续程序。
笔试及面试人员的考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。该成绩即为总成绩。硕士、中级职称及以上者，面试成绩即为总成绩。总成绩低于60分的不予录取。所有成绩均计算至小数点后2位。考试成绩将在暨南大学附属第一医院官网www.jd120.com/→人才招聘→招聘平台公布。
(四)体检
根据考试及体检结果，由深河医院人才引进领导小组讨论确定拟录用人选，并将拟录用人选名单在暨南大学附属第一医院官网www.jd120.com/→人才招聘→招聘平台进行公示，公示时间不少于7天。
六、聘用
(二)逾期未能提供本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料将视为自动放弃聘用资格。
七、聘期管理及薪酬待遇
(二)薪酬待遇：深河医院聘用人员执行事业单位薪酬待遇，保障当地三甲医院水平薪酬并提供生活补贴。高层次人才按照“市场导向”和“高待遇高任务”的原则，执行深河医院不同人才层次标准的年薪制。
(四)深河医院引进的人才享受河源市人才引进同等待遇，协助解决子女享受当地优质教育资源。
(一)应聘人员应当认真阅读本公告，按岗位条件要求报名，确保填报的信息和提供的材料真实而完整。对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或者考核过程中作弊的，一经查实，取消报名、考试、聘用资格或解除劳动合同。
(三)因应聘人员体检、考核、自动放弃等导致招聘岗位出现空缺的，可从符合条件的应聘人员中按专线从高到低递补进行体检和考核。
九、联系方式
监督电话：纪监审办公室
