为加强基层残疾人管理队伍力量，经新区管委会同意，决定通过购买服务方式公开招聘1名乡镇残疾人专职委员。
一、招聘条件
1.遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。
2.熟悉残疾人工作业务知识，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。
3.具有河源市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》的肢体残疾人，三、四级视力和听力残疾人，或是智力和精神残疾人直系亲属，原则上不得超过选聘人数的20%。
4.年龄在18周岁至40周岁，具有高中(含中专、中 技)以上文化程度。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.有违法犯罪记录或尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
二、招聘名额
1人。
三、招聘方法
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘、统一考试，考试包括电脑实操、面试。
1.报名：有意应聘且符合报名条件的应聘者请在规定的时间内到河源江东新区社会事务局现场报名，联系电话：0762-3133359。报名时间：2019年1月10日至2019年1月11日，上午8:30-12: 00,下午14:30-17:30。报名时提供《河源江东新区社会事务局公开招聘人员报名表》(可在附件下载)一式二份，本人身份证、学历证书、个人简历、本人户口簿和残疾证原件及提供复印件(复印件统一为A4纸格式)，提交近期大1寸免冠彩色相片5张。报名结束后，由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行审查，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2.考试：考试包括电脑实操和面试，实行100分制，其中电脑实操占50%、面试占50%。总成绩计算方式：总成绩=电脑实操成绩×50%+面试成绩×50%。
(1)电脑实操：由新区社会事务局统一组织。电脑实操委托相关机构承办。电脑实操成绩出来后根据招聘人数比例确定。
电脑实操时，报考人员须携带身份证或残疾证。
(2)面试：依据电脑实操成绩，按招聘位拟录用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与事业心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
电脑实操和面试时间和地点另行通知。
四、确定聘用人员方法
1.电脑实操和面试结束后，按电脑实操成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计出应试人员考试总成绩，依据总成绩，从高分到低分排序确定聘用对象。
2.体检和考察
(1)根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由新区社会事务局到指定医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按总成绩依次递补。参加体检时间、地点另行通知，体检费自理。
(2)根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由区社会事务局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
3.公示：根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市残疾人联合会网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
五、岗位待遇
工资福利待遇通过政府购买社会服务方式落实。
六、聘用与管理
经考试、体检及资格审核合格，公示无异议的拟聘人员，报新区组织人事和社会保障局进行就业认定，培训合格后办理聘用手续，持证上岗。社会事务局与聘用人签订聘用合同。
河源江东新区社会事务局
2019年1月2日
