一、招聘原则：
按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘。
二、聘用方式
采取劳务派遣用工方式。发展和改革局与派遣公司签订劳动派遣协议;派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同，并予用工备案。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
普通类全日制专科及以上学历毕业生;年龄在30周岁以下。
(二)招聘人数
5名(辅助岗勤人员)。
(三)招聘条件
1、对党忠诚，廉洁自律，敢于担当，善于拼搏;
2、服从命令，听从指挥，无违法犯罪记录;
3、有较强的文字功底，具有组织协调能力;
4、身体健康，能胜任相应工作岗位;
(四)不准报考人员：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;3、本人或直系亲属有信访记录，被公安机关依法经过训诫处理的。
四、报名须知
(一)报名时间：
公告时间：2019年5月16日至2019年5月19日
报名时间：2019年5月20日至2019年5月24日
上午9：30—11：30，下午2：00—5：00。
(二)报名地点：成安县迎宾北大街与新兴街交叉口西北角(昌宏丽都楼下食之味南侧)
(三)报名材料：
报名时携带户口本、身份证、毕业证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询并打印)，近期免冠小2寸照片3张，《报名登记表》(在成安县政府网自行下载打印)，以上证件需提供原件复印件。报名费100元。
(四)本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员需本人现场报名，否则不予受理。
(五)报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
(六)报名者所留联系电话须保持畅通，以便通知相关事宜。
五、招聘程序：
通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序依次进行。
(一)笔试、面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照招聘名额与进入体检考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。总成绩最后一位并列者，取笔试成绩高者进入体检环节。
(二)体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，对体检合格者进行考察，对体检不合格者，取消聘用资格，按总成绩由高到低依次递补。
(三)考察。主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质,业务能力等情况。对因考察不合格的，取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补。
(四)公示。对考察合格者，在成安县政府网公示七个工作日。
(五)聘用。对公示无异议者由派遣公司派遣到成安县发展和改革局工作。
六、管理及待遇：
公示期满后，公示无异议人员由派遣公司派遣到成安县发展和改革局工作，发展和改革局负责派遣劳动者的岗位安排日常管理及其它相关事宜。人员工资待遇按河北省最低工资标准上浮20%执行，并随最低工资标准调整而调整。派遣公司为派遣劳动者缴纳基本企业职工养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民医疗保险。工资、保险、管理费用由县财政保障，并纳入年度预算。
咨询电话：18630032848(刘)15100044241(杨)
监督单位：成安县人力资源和社会保障局
监督电话：7256065
河北乐烁人力资源有限公司
2019年5月16日
