(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(二)普通高等教育全日制毕业并取得学士、硕士、博士学位，或具有国家教育部认可的同等学历学位的海外留学回国人员。
(三)年龄不超过35周岁(特别优秀的可适当放宽年龄条件)，博士研究生不限年龄。
(四)英语四级及以上水平。
(五)身体健康，能胜任岗位工作。
二、招聘计划
(一)招聘岗位(见附件)
(二)相关待遇
1、硕士研究生及以上人员可参加达州市“英才计划”引才行动解决事业编制。发放岗位激励奖(硕士1200元/年，博士9600元/年)和安家补助(硕士3万，博士15万，分5年发放)。
2、通过“英才计划”引进的硕博人才可以申请入住达州市人才公寓。
3、医院为硕士研究生免费提供可居住四年的周转房(学生公寓)，为博士研究生提供不低于100平米的住房一套(服务期满10年后拥有产权)。
4、提供具备业内竞争力的薪资，购买五险一金，提供科研经费，年终发放目标考核及业务骨干奖励。
5、人才培养：鼓励参加国内外在职更高层次学历教育，并提供相应待遇;每年定期选送多名优秀业务骨干赴国内(境)外研修、培训学习，并提供相关待遇;遴选优秀业务骨干挂职医院管理部门相应职务;选派优秀业务骨干赴医联体医院任职。
三、应聘方式及要求
(一)请将应聘资料以本人姓名+应聘专业+学历的word文档投递到335350463@qq.com邮箱中。
(二)所需资料及要求：个人简历，扫描执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、专业技术资格证、英语等级证、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生扫描推荐表、成绩单)插入到个人简历后。
四、联系方式
联系地址：达州市通川区南岳庙街56号
达州市中心医院住院部办公楼人力资源部(508室)
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