一、招聘选聘原则：公开、公平、公正、竞争、择优
二、组织领导：成立开发区招商专员招聘工作领导小组,党工委委员、管委会副主任袁俊海任组长，党政办公室、招商服务局、纪检监察室部门负责人为成员，办公室设在招商服务局，招商服务局局长任办公室主任，具体负责该项工作的组织实施。工作人员从党政办公室、招商服务局抽调，纪检监察室全程参与并加强对招聘工作的检查监督。
三、招聘岗位：招商专员7名
四、招聘范围：面向社会公开招聘
五、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规。遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德，无不良记录；
（二）国民教育本科及以上学历，经济类、营销类、外语类、法学类等与招商引资工作相关的专业;
（三）年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生);
（四）熟悉了解开发区重点发展产业领域；
（五）从事招商引资相关工作经历2年以上优先；
（六）掌握招商引资资源和项目线索者优先。
有下列情形之一的，不得报名：
受过刑事处罚;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;任职试用期未满;法律规定不得报名的其他情形。
六、招聘程序
（一）发布公告：在汉中经开区网站上统一发布。
（二）公开报名。
1.报名时间：2019年5月16日—5月24日，共7天。（上午9:00-下午17:00，法定节假日除外）
2.报名方式：现场报名或网上报名（汉中经开区网站）。
3.现场报名地点：开发区党政办公室、招商服务局。
4.现场报名时须携带本人有效身份证、学历证书、报名表等相关资料的原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3张。应聘者报名时须如实填写《汉中经开区招商专员公开招聘报名表》，在职人员要有原单位同意报考的意见。
5.网上报名者需将上述相关资料扫描上传到电子邮箱hzedzzhb@126.com。
6.报名咨询电话：党政办公室0916—2861806；
招商服务局：0916—2861831、13474313807
（三）资格审查。由竞聘上岗工作领导小组，根据职位要求的资格条件，对应聘对象集中进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，取消报名资格。
（四）招聘考试。报名截止后，根据资格审查结果，对符合条件的应聘人员进行笔试和面试。
1.笔试。参考机关事业单位招考范围，将《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的内容综合考评，满分为100分。笔试时间地点另行通知。
拥有硕士以上学历或在机关事业单位负责招商引资工作的在编人员可直接参加面试。
2.面试。根据笔试结果按1:2的比例进入面试，面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
（五）公示。根据考试和考察结果，按1：1的比例对拟聘用人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。
（六）聘用。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续，试用期3个月。
七、相关待遇
（一）招商专员工资待遇按照以绩定酬、收入保底、多劳多得的原则，由基本工资、岗位工资、绩效奖金三部分组成，年薪平均为6-8万元。在招商引资工作中做出突出贡献的，可由管委会主任办公会议决定给予特殊贡献奖。
（二）所有新聘用的招商专员，试用期满后将进行考核，考核不合格的不予聘用。考核合格的编制内工作人员进入开发区“编制池”管理，编制外工作人员与经开集团公司签订劳动合同。
