一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.应聘人员年龄：硕士研究生应为1984年1月1日以后出生，2019年普通高校应届毕业生不受年龄限制。
二、报名
1.报名时间：2019年5月20日08：30至2019年6月9日18:00。
2.报名方式：本次招聘一律采用网上报名的方式进行。应聘人员
登录学校招聘报名系统（http://hrexam.gsau.edu.cn）进行注册并报名，报名时必须准确填写本人姓名和身份证号及其他信息。应聘人员成功提交报名申请24小时后，可登录报名系统查询本人是否通过网上初审。报名申请提交并通过审查后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的，由本人自负责任。
报名应聘人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对提供信息不实且影响报名审核结果的，一经发现，即取消应聘资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
三、现场资格审查方式、时间及相关要求
1.现场资格审核方式：应聘专业技术岗位的，应聘资格经用人单位初审后，由人事处进行复审；应聘辅导员岗位的，应聘资格经学生工作处初审后，由人事处进行复审，复审通过人员现场领取准考证及考试须知。
2.现场资格初审：2019年6月11日。各二级单位办公室。
3.现场资格复审：2019年6月11日。地点：逸夫科技馆1号会议室。
4.资格复审材料：
①本人身份证原件及复印件一份。
②各类证书原件及复印件一份（岗位要求学历的毕业证和学位证及其他资格证书等）。
③本人应聘信息确认表一份（见校园官网附件）。
④本人2张近期正面免冠同底2寸证件照。
⑤报名时已取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员凭毕业双证资格复审；取得国外学历证书的考生持教育部留学服务中心的认证书进行资格复审；还未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员凭所在院校《应届毕业生证明》进行资格复审，证明需注明专业（岗位要求具体方向的要注明专业方向），证明由所在院校研究生院（处）学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效)。中共党员证明须由本人党组织关系所在地党委(组织部)盖章。
⑥有工作单位的应聘人员须由具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明进行资格复审。
5.其他要求：本人提交的报名申请材料要真实、准确。对不符合报考条件的应聘人员、在职应聘人员不能提供所在单位同意报考证明的、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，取消该考试资格。
四、笔试
1.各专业笔试划定最低控制分数线为60分，在笔试前书面通知应聘者，并报省教育厅和省人社厅备案，达不到最低分数线，取消进入下一环节的资格。
2.笔试采取闭卷形式，实行百分制，专业技术岗位考试范围为招聘岗位所需的专业知识，辅导员岗位考试范围为思想政治理论知识、辅导员业务知识、时事政治、案例分析、文案写作等高校辅导员应具备的基本理论和综合知识。
3.笔试时间为2019年6月16日9:00-11:00，笔试地点及笔试时应携带的证件以准考证为准。
4.笔试成绩将在笔试工作结束后48小时内在学校人事处网站公布。
五、面试
1.人员比例的确定。
面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。各专业面试划定最低控制分数线为60分，在面试前书面通知应聘者，并报省教育厅和省人社厅备案，若面试人员达不到最低分数线，取消进入下一环节的应聘资格。
2.面试的组织形式与内容
专业技术岗位面试分为专业能力面试和综合素质面试，均实行百分制（均须达到最低控制分数线）。专业能力面试由各用人单位组织实施，主要考察应聘人员专业素质；综合素质面试由学校公开招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员的综合素质、分析解决问题能力和应变能力；辅导员岗位的面试为结构化面试，由学校统一组织实施，主要测评应聘人员适应辅导员岗位要求的综合素质和能力。面试时间为2019年6月24-28日，具体时间及地点以准考证通知为准。
3.成绩核算
成绩核算办法为笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。教学科研岗位和教辅岗位面试成绩由专业能力面试成绩40%，综合素质面试成绩60%构成。体检人员名单按照考试总成绩由高到低的次序进行排名确定。
4.面试成绩及总成绩将在面试工作结束后48小时内在学校人事处网站公布。
六、体检、考察、公示及聘用
1.体检。体检时间另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，体检不合格人员一般只进行一次复检。体检复检由我校统一组织（体检安排报省人社厅备案），均在兰州市三甲综合医院进行，体检结论以复检结论为准。
2.考察。学校统一组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其学历、学位等资格条件进行复审。对应聘前有工作单位的人员到原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
3.公示。学校根据考核、考察和体检结果，确定拟聘人员报学校会议审定，并将确定的拟聘用人员名单在学校人事处网站进行公示，公示期为7天。
4.审批。公示无异议的拟聘人员，按规定提交个人毕业证、学位证等相关材料，由领导小组办公室提出聘用意见，提交校长办公会议审定。
5.备案及聘用。学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。备案合格的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。对未按期取得“毕业证”“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。
七、其他事项
1.考试考务工作由学校具体组织实施。
2.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
4.招聘公告在学校网站（http://www.gsau.edu.cn/）同步公布。
咨询电话：0931-7631106
监督电话：0931-7631594
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甘肃农业大学
2019年5月13日
