山东艺术学院建校于1958年，坐落在名泉簇拥的历史文化名城济南，是山东省人民政府与国家文化和旅游部共建高校，具有艺术学门类下5个一级学科硕士学位授予权，为山东省2017-2023年博士学位授予立项建设单位。学校现有文东和长清两个校区，占地1000余亩，有全日制本专科生和硕士研究生11000余人。现有31个本科专业，50个专业方向；3个国家级特色专业，6个山东省品牌特色专业，2个山东省高水平应用型立项建设专业群,1个国家级人才培养模式创新实验区；1个“山东省一流学科”培育建设学科,3个山东省重点学科，8个山东省文化艺术科学重点学科；19门山东省级精品课程，4个山东省级优秀教学团队，15项国家级教学成果奖、山东省级教学成果奖；4个省级研究、培养基地；音乐学、民族音乐学先后被山东省批准设立泰山学者岗位。现有享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀教师、山东省有突出贡献的中青年专家、省级教学名师、山东省高等学校重点学科（重点实验人文社会科学研究基地）首席专家等40余人。学校不断加快国际化办学步伐，先后与澳大利亚、美国、法国、俄罗斯、韩国、日本等国家的28所院校签定了友好交流协议书，在学术交流、教师互派、学生互换、艺术演展等方面开展了一系列交流与合作。建校61年来,学校全面贯彻党和国家的教育方针，积极发挥人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新方面的作用，为山东和全国文化艺术教育事业的发展繁荣做出了重要贡献。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位28名,其中，正高级专业技术岗位9名，副高级专业技术岗位19名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身体健康；
4、拥护党的路线、方针、政策，热爱艺术教育事业，思想进步，品行端正；
5、应聘专业技术高级岗位工作人员年龄应在55周岁以下（1963年5月27日以后出生）；
6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山东艺术学院网站（http：//www.sdca.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将定期在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。
报名方式：报名采取电子邮件投递的方式进行。
符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料扫描后以“附件压缩文件”的形式发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中备注栏电子邮箱，邮件主题和压缩文件名称为“报考岗位名称+姓名+学历学位+所学专业+毕业时间”（如“专业技术95+李某某+博士研究生+所学专业+2019.06”）。报名材料包括：
（1）《山东艺术学院2019年公开招聘报名登记表》（见附件2）；
（2）国家承认的学历和学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，学历、学位及相关证书须在2019年12月31日前取得），海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）身份证、1寸近期免冠照片电子版、专业技术职务任职资格证书；
（4）有研究方向要求的岗位，应聘人员需提供体现其研究方向的毕业论文（报名时提供封面、摘要、目录页）或由毕业学校出具的研究方向的证明等材料；
（5）符合岗位其它条件要求的相应证明材料；
（6）能够体现应聘人员科研、艺术实践与创作成果的论文、论著（报名时提供封面、摘要、目录页）、获奖证书等材料。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。
面试内容根据不同专业要求，采取试讲、答辩、科研（技能）测试等形式进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、课堂驾驭和科研技能等方面的能力和水平。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取在考察对象的毕业院校或工作单位走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等方式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面的情况，并对其资格条件进行复查。
体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
六、联系人及联系方式
联系人：史老师于老师
联系电话：0531-86522228、0531-86423606
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2018〕66号）的相关规定执行。
山东艺术学院
2019年5月27日
