因工作需要，杭州市余杭区第二人民医院医共体决定公开招聘编外工作人员8名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一笔试、面试，体检、公示，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
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院区 |
招聘岗位 |
学历 |
专业 |
人数 |
从事岗位及条件 |
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区二院 |
医疗助理 |
大专及 以上 |
临床医学及 相关专业 |
1 |
眼科 |
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急诊科 |
临床医学 |
2 |
急诊科及120急救,需具有执业医师资格 | ||
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放射科 |
放射技术 |
1 |
需具有放射技士及以上卫生专业技术资格 | ||
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药剂科 |
药学 |
1 |
需具有药士及以上卫生专业技术资格 | ||
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闲林分院 |
护理 |
护理\护理学 |
3 |
需具有护士及以上卫生专业技术资格 |
三、报名及年龄条件
1.报名时间：2019年6月11日至6月19日，上午8时至下午17时(双休日休息)。年龄35周岁以下(1984年6月11日以后出生)。
2.报名地点：余杭区第二人民医院人事科(余杭街道山西园路130号)。
3.报名时请随带本人身份证、学历证书、资格证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件，一寸免冠近照一张。
4.联系电话：人事科0571-57872206。
四、考试、体检、考察
考试包括笔试(或技能操作)和面试。具体时间和地点另行通知。面试结束后，按照考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩，确定体检对象、考察对象。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。
五、聘用及待遇
根据体检考察结果择优聘用，对拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，签订全日制劳动合同书，并实行试用期制度。劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资。社会保险按照余杭区企业单位管理有关规定执行。
本公告由人事科负责解释。
杭州市余杭区第二人民医院医共体
2019年6月4日
