一、招聘岗位
前台人员9名
二、报考条件
(一)基本条件
1、年龄在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
2、本科及以上学历，专业不限;
3、身体健康，具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
4、具有较好的计算机及办公软件操作能力;
5、具备良好的沟通能力;
6、具有武汉市户籍。
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;,
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)网上在线报名
应聘人员2019年6月10日9：00至2019年6月12日17：00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，认真填写个人资料(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
(二)资格初审结果查询
应聘人员可于2019年6月11日起登陆官方报名网站武汉掌上人才网查询报名审核结果，如因应聘人员个人原因导致报名信息错误或未报名成功，由应聘人员自行承担责任。
(三)网上打印准考证
通过审核的应聘人员须于指定时间段登陆武汉掌上人才网,点击“招聘·考试”栏目下载并打印准考证，未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃应聘资格。
笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。
温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。
(四)笔试
笔试具体时间及地点以准考证上的信息为准，具体事宜请关注武汉掌上人才网的相关公告。笔试实行百分制，笔试内容为公共基础知识，不指定考试用书。考生有违纪行为的，取消应聘资格。成绩预计在笔试结束后一周左右发布。
(五)资格复审
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人员。查询到参加资格复审的人员需携带以下材料在规定时间至武汉人才市场有限公司进行审核：[page]
1、本人身份证、户口本原件和复印件1份;
2、符合岗位要求的学历学位证原件及复印件1份;
3、教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);
资格复审合格的应聘人员即可参加面试，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，递补人员不再另发公告。
(六)面试
面试具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的相关公告，面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。
笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。成绩预计在面试结束后一周左右发布。
(七)体检、政审
政审主要考察其政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。
如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
四、聘用管理
经政审体检合格的人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。
五、其他事项
1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
3、报名政策咨询电话：027-83631929
准考证下载咨询电话：027-83883579(请在工作日工作时间拨打)。
特别声明：武汉掌上人才与硚口区人力资源局在招聘过程中不收取报名者任何费用!也没与任何培训机构合作!
硚口区人力资源局
2019年6月10日
