一、招聘岗位及人数
招聘综合网格员26名，综治、消防网格员20名，合计46人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6.热爱工作，公正无私，廉洁正派，无不良个人记录。
(二)岗位条件
年龄计算以6月1日为准，如：18周岁以上是指2001年6月1日以前出生，38周岁以下是1981年6月1日以后出生，其他类推。
岗位一：综合网格员
1.大专及以上学历(学历证书取得时间必须在2019年6月1日以前，下同)，经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学类相关专业。
2.年龄在18周岁以上、38周岁以下;
3.熟悉计算机基本操作，能熟练运用office等办公软件，有较强的口语表达和沟通协调能力。
岗位二：综治、消防网格员
1.大专及以上学历;
2.男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下，身高170厘米以上;
3.具有较强的语言表达能力和协调能力、善于沟通;
4.优秀退伍军人优先。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、监察调查或者审计的;
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.有吸毒史或不良嗜好的;
5.参与过邪教组织的;
6.现役军人、在校学生;
7.社会考生未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告(2019年6月11日之前)
在东西湖区人民政府网站、第三方人力资源公司发布招聘公告，同时在街道公示栏张贴公告。
(二)报名(发布公告之日至6月18日下午5:30分截止,仅接受工作日、工作时间报名)
1.报名地点：武汉诚谐人力资源服务有限公司(武汉市东西湖区吴家山东吴大道1226附4号)
2.报名提交材料：①报名登记表一份;②户口本、身份证原件及复印件;③毕业证原件及复印件，大专以上学历需学信网验证(教育部学历证书电子注册备案表);④近期免冠1寸照片4张。
(三)资格初审(发布公告之日至6月18日)
对报名人员进行资格初审，审查合格者发放笔试准考证;资格初审不合格者不予接受报名。
(四)考试
1.笔试(暂定于2019年6月26日)
(1)具体时间地点以准考证为准。考试内容包括公共基础知识、时事政治、法律知识和与招考岗位相关知识等。
(2)应聘人员须携带本人身份证和准考证，准考证打印时间另行通知，请密切关注东西湖区人民政府网站、第三方人力资源公司的最新公告。在规定时间到指定考场参加笔试，迟到15分钟后不得进入考场。
(3)笔试成绩在网上或街道公示栏进行公示，此环节不递补。
2.计算机操作测试(专项测试)(时间为笔试之后、面试之前)
综合网格员需参加计算机操作测试，考核运用office等办公软件情况。
3.体能测试(专项测试)(时间为笔试之后、面试之前)
综治、消防网格员需参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》相关标准进行，测试内容为：立定跳远和1000米长跑2项，满分为100分。体能测试时间、地点另行通知。体能测试不合格者淘汰。体能测试成绩在网上或街道公示栏进行公示。
4.面试(暂定于7月10日)
(1)应聘综治、消防网格员是优秀退伍军人的，笔试成绩加3分。
(2)根据笔试、专项测试加权成绩从高分到低分，确定参加面试人数。笔试、专项测试人数与岗位招聘人数达到2：1以上的，按岗位招聘人数的2倍确定面试人员;不足2：1比例，则按参加笔试、专项测试人数的前90%确定为面试人员。面试时间地点另行通知。
(3)面试成绩在网上或街道公示栏进行公示，此环节不递补。
5.综合成绩计算
笔试、计算机操作测试、面试按4:2:4的权重计入综合成绩，即：综合成绩=笔试成绩×40%+计算机操作测试×20%+面试成绩×40%。
笔试、体能测试与面试按4：3：3的权重计入综合成绩，即：综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
(五)体检
参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、不按指定项目体检或体检不合格等情况，将取消拟聘资格，并按综合成绩高低顺次递补拟聘人员。
(六)考察
根据综合成绩从高分到低分，确定考察对象人数。参加面试人数与岗位招聘人数达到1：1以上的，按岗位招聘人数确定考察对象;不足1：1比例的，按参加面试人数的前90%确定为考察对象。
确定考察对象后，征求派出所意见、居住社区意见，考察不合格者将按照综合成绩高低顺次递补拟聘人员。
(七)公示
按综合成绩由高至低顺序，对进入考察阶段的人员进行考察公示。公示期为5个工作日，对公示期间反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格，并依次递补。
(八)签订劳动合同
试用期为1个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同。试用期考核不合格者不予录用。
(九)入职
按照岗位设置的要求进行岗前培训。
四、薪资待遇
试用期间工资标准为2600元/月，试用考核合格后薪酬5-6万元/年(含五险个人部分及年终考核奖励)。试用期考核不合格的解除劳动关系。
五、其他事项
(一)报考后各环节的有关通知，将通过东西湖区人民政府网站、第三方人力资源公司进行发布，以上网站、单位为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报名人员提供虚假报名材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。
(三)咨询电话：027-83391962(武汉诚谐人力资源服务有限公司),027-83921454(将军路街党政办)(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)。
东西湖区将军路街道办事处
2019年6月6日
