一、招聘岗位及人数见附件
二、招聘条件
(一)保育员基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业，身体健康，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神;
3.具有全日制大专及以上学历(学前教育专业、获得教师资格证或保育员职业资格证、有保育员工作经验者优先);
4.女性，年龄35周岁以下(即1984年7月1日后出生);
5.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。
(二)会计基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.了解国家财经政策和会计相关法规，品行端正，吃苦耐劳，坚持原则，有良好的职业操守;
3.男女不限，年龄35周岁以下(即1984年7月1日后出生)，工作认真细致，能够协助园长合理安排经费与计划开支;
4.全日制大专及以上学历，财会相关专业毕业，有会计从业资格证书，本科以上学历优先;
5.从事会计工作3年以上，能熟练应用财务及office办公软件，除做好本职工作外能够兼做园长分配的其他工作;
6.性格开朗，热爱本职工作，具有良好的沟通能力。
(三)出纳、报账员基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟练使用各种财务工具和办公软件;
3.工作细心，有责任感，具有良好的职业操守和服务意识，作风严谨;善于处理流程性事务、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4.全日制大专及以上学历，从事财务工作3年以上;
5.男女不限，年龄35周岁以下(即1984年7月1日后出生)
(四)保健医师基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.热爱保健医师工作，严谨踏实，富有爱心、责任心，善于团队协作;
3.全日制大专及以上学历，具有医师执业资格证、健康证;
4.能进行幼儿卫生宣传教育辅导讲座，能做好幼儿园卫生防疫和保健台账，有处理儿童突发疾病等卫生保健工作的技术和能力;
5.有幼儿园保健医师、医院儿科大夫、儿保所工作经验者优先;
6.有营养师证、心理咨询师证者优先;
7.女性，年龄35周岁以下(即1984年7月1日后出生)。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告及报名
1.招聘公告时间：2019年6月12日——2019年7月2日
招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在昌江区人民政府网、昌江区教育体育局网发布
2.报名及资审时间：2019年7月3日上午9点—下午5点
3.报名地点：景德镇市昌江区教育体育局三楼会议室
联系人：胡老师
联系电话：0798-8337022;13687985359;13767858535
4.报名方式：采取现场报名方式
应聘者需准备的材料包括：
(1)填写上交《景德镇市昌江区中心幼儿园2019年公开招聘合同制职工报名登记表》(见附件一至附件二)一式三份;
(2)近期一寸证件照片3张;
(3)本人身份证、户口本(原件和复印件一份);
(4)毕业证书及相关资格证书原件及复印件一份;
(5)如有教师资格证、保育员资格证;会计从业资格证书;医师执业资格证或护士执业资格证可提供原件及复印件一份，并优先考虑;
(6)如有获奖情况的可提供原件及复印件一份;
(7)提供现实表现证明(社区或派出所出具)。
5.资格审查与报名同时进行
招聘领导小组应对应聘人员提供的材料原件和复印件进行资格审查。经审查后，原件退回，复印件留存，材料逾期不办理报名手续，材料审查合格者昌江区教育体育局组织人事股将另行通知面试。
(二)面试
1.面试时间：7月6日
2.面试地点：昌江区教育体育局
3.面试流程：
(1)携带身份证领取编号，填写签到表
(2)保育员岗位——2分钟自我情况介绍、3分钟结构化问答、10分钟保育员岗位实际操作技能考核(成绩总分为100分，根据成绩从高分到低分择优录取)
会计、出纳、报账员岗位——面试采取结构化面试方式(成绩总分为100分，根据成绩从高分到低分择优录取)
保健医师岗位——面试采取结构化面试方式，保健医师岗位另加技能测试(按面试成绩占60%和技能测试占40%合成总成绩)
(三)录取：按照总分从高分到低分择优录取
(四)体检
按考试成绩由高分至低分的顺序，按岗位招聘人数以1:1比例确定体检人员名单。体检标准参照中华人民共和国卫生部、教育部第76号令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》有关规定执行，如出现体检不合格或放弃体检的，可按成绩高低依次递补体检人选。
(五)公示：预录人员公示一周，无异议，予以岗前培训后上岗。
四、有关要求
报名必须使用有效期内的二代身份证。应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、工资待遇
(一)本次聘用人员试用期为一年，试用期每月工资2600元，试用期满通过考核合格后，由景德镇市昌江区中心幼儿园根据劳动合同法与聘用人员签订劳动合同后确定为正式合同制职工。正式合同制职工每月工资3000元并享受五险一金(个人缴费部分由单位代扣代缴)、带薪休假、工会福利等待遇。试用期满考核不合格则不予聘用。
建立定期增资机制，即试用期满签订劳动合同后，参加年度考核达到称职以上，除享受一个月工资作为考核奖金外，每满1年工龄增加工龄工资30元;每满5年工龄另增加200元工龄工资。
(二)劳动合同每三年签订一次，年度考核连续两年不称职的，予以解聘。
六、其他
本方案由景德镇市昌江区中心幼儿园负责解释。
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景德镇市昌江区教育体育局
2019年6月12日
