一、招聘岗位和条件
岗位1：党群工作部宣传专员
一、岗位职责：负责统筹全区年度宣传思想工作;意识形态领域的指导、协调和服务;精神文明建设工作;协调指导网络信息宣传工作;新闻宣传工作;完成上级宣传部门和区委区管委会交办的其他宣传工作任务。
二、岗位要求：
1.40周岁以下，全日制本科以上学历，学士以上学位;汉语言、文学、科学社会主义、思想政治教育或相关文科专业。
2.共产党员;
3.扎实的理论功底;
4.较强的文字、表达能力;
5.重视团队协作;
6.有党委部门工作经验者优先;
7.有4年以上工作经历。
三、薪酬及福利待遇：
1.薪酬：税前年薪24-30万;
2.按照国家规定购买“五险一金”;
3.享受国家规定节假日、带薪年假;
4.提供丰富的培训、文体活动及其他工会福利。
岗位2：国有资产管理办公室财务总监
一、岗位职责：
1.按要求向区国资办报告企业的重大事项;
2.对企业向区国资办报批的重大经济业务事项提出审核意见;
3.参与企业重要经济事项联签;
4.履行监督企业的其他工作;
5.履行区国资办委派的工作。
二、岗位要求：
1.45周岁以下，全日制本科以上学历，学士以上学位;会计、财务、审计或其他经济类相关专业。
2.具有会计、审计、经济等中级以上专业技术资格;
3.具有从事金融、财务、会计、审计等相关工作5年以上的经历，并具备下列条件之一：(1)担任企业总会计师或财务、审计部门负责人满2年以上;(2)在会计师事务所从事会计审计工作，并担任主审(或项目经理)工作3年以上;
4.具有注册会计师资格者优先。
三、薪酬及福利待遇：
1.薪酬：税前年薪27-35万;
2.按照国家规定购买“五险一金”;
3.享受国家规定节假日、带薪年假;
4.提供丰富的培训、文体活动及其他工会福利;
5.工作地主要在香洲市区。
岗位3：财金事务局基建审核专员
一、岗位职责：
1.政府资金投资项目估、概算和预算、工程结算的审核工作并出具审核意见;
2.政府资金投资项目工程效益后期评价工作;
3.制订相关管理制度。
二、岗位要求：
1.45周岁以下，男性，全日制本科学历以上，学士以上学位，土木工程或工程造价管理类专业
2.具备中级以上专业技术资格;
3.写作水平较高者优先。
三、薪酬及福利待遇：
1.薪酬：税前年薪24-31万;
2.按照国家规定购买“五险一金”;
3.享受国家规定节假日、带薪年假;
4.提供丰富的培训、文体活动及其他工会福利。
岗位4：社会事业局卫健管理专干
一、岗位职责：
卫生健康基本信息的统计、分析和发布，参与公共卫生等相关管理工作。
二、岗位要求：
1.30周岁以下，全日制本科以上学历，学士以上学位，公共管理、行政管理、工商管理相关专业;
2.党员优先;
3.持有(助理或以上)社会工作师资格证优先;
4.有镇街工作经历优先。
三、薪酬及福利待遇：
1.薪酬：税前年薪9-12万;
2.按照国家规定购买“五险一金”;
3.享受国家规定节假日、带薪年假;
4.提供丰富的培训、文体活动及其他工会福利。
岗位5：社会事业局低保专干、残疾人专职委员
一、岗位职责：
负责区级民政低保、残联等工作，含系统操作、日常事务等的处理。
二、岗位要求：
1.30周岁以下，全日制专科以上学历，公共管理、行政管理、工商管理相关专业;
2.有2年以上镇街民政低保、残疾人相关工作经历优先。
三、薪酬及福利待遇：
1.薪酬：税前年薪8.5-10.5万;
2.按照国家规定购买“五险一金”;
3.享受国家规定节假日、带薪年假;
4.提供丰富的培训、文体活动及其他工会福利。
岗位6：团委专干
一、岗位职责：
承担团区委工作，指导各镇团委工作，落实团市委工作部署，以及领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1.30周岁以下，全日制本科以上学历，学士以上学位，
2.中共党员优先;
3.有团委工作经历优先。
三、薪酬及福利待遇：
1.薪酬：税前年薪9-12万;
2.按照国家规定购买“五险一金”;
3.享受国家规定节假日、带薪年假;
4.提供丰富的培训、文体活动及其他工会福利。
二、报名和资格审查
(一)报名时间：2019年6月19日-28日
(二)报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员填写《万山区招聘政务服务人员报名表》(见附件)，将报名表电子版和身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、工作经历等有关资料电子版(拍照或扫描)发送到指定邮箱wanshandq@126.com。邮件标题需注明“应聘岗位代码+姓名”字样(如：岗位1+张三)。每名考生仅限报考一个职位。
(三)现场审核：现场审核时间定于笔试当天进行，具体时间地点另行通知。应聘人员携带报名表、身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，按照职位要求携带专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同、社保记录或者单位证明至少一种材料)原件及复印件，到用人单位参加现场审核。现场资格审核通过的，参加笔试。
四、考试
(一)笔试。对报名人员进行初步筛选后，组织统一笔试，笔试时间地点另行通知。笔试采取闭卷形式进行，不指定任何教材。
(二)面试。按照笔试成绩进行进一步筛选，组织统一面试，面试时间地点另行通知。
(三)计算总成绩。按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算考生总成绩(分数按四舍五入保留小数点后两位)。
五、体检
从考试总成绩合格考生中，按照总成绩由高到低的顺序(总成绩相同的按笔试成绩排序)与岗位招聘人数等额确定参加体检人员。参加体检的时间地点另行通知。
六、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格，所缺名额从考生考试总成绩合格的人员中按排名顺序依次递补：
1.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明或者以作弊及其他不正当手段获取应聘资格的;
2.体检或考察不合格的;
3.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理聘用手续的;
4.不服从组织安排的;
5.其他情形影响聘用的。
(二)以上岗位一经录用，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣至万山区相关部门工作。
(三)年龄时间及工作经历时间计算截止至2019年5月30日。
(四)本公告未尽事宜，由万山区人社局负责解释。
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2019年6月18日
