一、单位基本简介
汕头市投资促进局是市政府工作部门，为正处级，主要职责是统筹、指导、协调和督促检查全市投资促进、招商引资工作。
二、招聘岗位
汕头市投资促进局公开招聘机关单位聘用人员2名，其中，办公室财务辅助岗位1名，业务科室招商辅助岗位1名。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具备良好的思想政治素质，品行端正，作风正派，勤奋敬业，身体健康，吃苦耐劳;
(四)年龄30周岁以下(1988年7月5日后出生);
(五)具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头市投资促进局公开招聘机关聘用人员岗位表》(附件1)。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
本招聘公告通过汕头市人力资源和社会保障局官网(http://www.shantou.gov.cn/hrss/)和汕头市投资促进局网站(http://www.shantou.gov.cn/tcj/)，面向社会公开发布。
(二)报名方式、时间、地点和要求
1、报名方式：采用现场报名方式，每名报考人员只能报考1个岗位;
2、报名时间：2019年7月3日至7月5日，上午9：00-11:30，下午3:00-5:00;
3、报名地点：汕头市龙湖区黄山路32号投资大厦5楼。
4、报考人员须提交的资料：
(1)《汕头市投资促进局公开招聘机关聘用人员报名表》(附件2);
(2)身份证、户口簿、学历证书、学位证书、驾驶证等岗位要求相关证明材料原件及复印件，原件审核后退回个人;
(3)本人近期正面半身免冠彩色大一寸证件照4张;
(4)报考人员应如实、准确提供本人有关信息和材料。报名信息不真实、不完善、不准确的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其报名资格。
资格审查后符合条件的，发给准考证，具体时间另行通知。
(三)招考方式
采取笔试加面试形式，或直接面试形式。
笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分，60分为合格。笔试主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力及文字表达能力等。具体时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩将通过汕头市投资促进局网站(http://www.shantou.gov.cn/tcj/)发布。若各招聘岗位符合要求的报名人数不超过3人的，不安排笔试环节，直接安排面试，面试成绩即为考试总成绩;符合要求的报名人数超过3人的，则先进行笔试，根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例确定面试人数，若最后1名成绩并列，则并列确定为面试对象;若笔试成绩合格人数低于1︰3的比例，则笔试成绩合格的人员全部确定为面试对象。
面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、计划应变能力和岗位匹配情况等，满分100分，60分为合格。
笔试加面试形式考试的，考试总成绩按笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%计算。根据考试总成绩从高到低的顺序确定名次。总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分的高低顺序确定名次。考试入围体检人员名单在面试结束后五个工作日内在汕头市投资促进局网站公布。
(四)体检和考察
根据考试成绩高低顺序，按照招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考资料进行复核。
(五)公示和办理聘用手续
考试、体检和考察合格后，确定拟招聘人员名单在汕头市投资促进局官网进行公示7个工作日。经公示结果不影响聘用的，按《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》签订劳动合同。
五、聘用人员管理及薪酬待遇
聘用人员为机关聘用人员，待遇标准按照《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(汕机编发〔2019〕6号)执行，新聘人员每月薪酬标准3750元，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准。
六、联系部门、监督部门及电话
(一)联系部门：汕头市投资促进局办公室，联系电话：87263997、13501405386。
(二)汕头市纪委监委派驻市工业和信息化监察组，电话：88878078。
七、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)报名人员请保持手机畅通，以便通知相关事宜。
点击下载>>>
汕头市投资促进局
2019年6月19日
