一、招聘计划
麦积、秦安2个深度贫困县各招聘特设岗位全科医生5名。
二、招聘条件
特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。特岗全科医生应当满足下列条件之一：
1.具有执业(助理)医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。
2.具有执业(助理)医师资格，经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培训、转岗培训或者岗位培训并考核合格。
3.具有二级以上医院工作经历和执业(助理)医师资格，多年从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位。
三、岗位职责
按照服务对象实际需求履行以下职责：
1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。
4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
四、招聘程序
(一)报名。2019年6月24日—6月28日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)，分别在麦积区、秦安县卫生健康局现场报名，每位应聘人员限报一个县区岗位。
报名时需提供以下证件和材料：
1.本人执业(助理)医师资格证、身份证、户口簿原件及复印件，近期正面免冠二吋彩色照片2张，《特岗全科医生基本信息登记表》一式两份(在附件中网上下载)。
2.经过省级卫生健康行政部门认可的全科医生规范化培训、转岗培训或者岗位培训并考核合格的，须提供合格证原件、复印件。
3.具有二级以上医院工作经历，从事过临床诊疗工作的，须提供医院证明。
(二)资格审查。由相关县区卫生健康局、人社局进行资格审查。审查合格者，由市人社局、市卫生健康委复核。
(三)招聘方式。采取面试、组织考察的方式进行，按照竞争择优的原则确定岗位拟招聘人选。
(四)体检。对考核考察合格者，组织统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论有疑问的，须在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。
(五)公示。对经考核考察和体检合格人员，在市人社局网、市卫生健康委网同步公示，公示期为5个工作日。
(六)聘用。对公示无异议的，由县级公立医院按照《中华人民共和国劳动合同法》及《事业单位人事管理条例》等有关规定，签订聘用合同，聘期4年。
五、薪酬待遇
特岗全科医生在聘期内，工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师工作收入水平相衔接，每年不低于6万元。
六、服务期满安置
特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在城乡医疗卫生机构工作，城乡基层医疗卫生机构面向社会公开招聘时，应当拿出一定数量岗位招聘服务期满的特岗全科医生。
七、有关事项
1.市人社局网、市卫生健康委网是发布招聘相关信息的主要渠道。在整个招聘工作期间，请及时关注两网相关通知、公告公示等，同时，确保报名时所留手机号码畅通。
2.保证提供证件及证明材料的真实性，凡弄虚作假者，一律取消相应资格，并由本人承担全部责任。
咨询电话：
天水市人社局：0938—8215762
天水市卫生健康委：0938—8214970
麦积区卫生健康局：0938—2736116
秦安县卫生健康局：0938—6522009
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天水市人力资源和社会保障局天水市卫生健康委员会
2019年6月17日
