一、招聘岗位及数量
本次公开招聘共设置4个岗位，计划招聘派遣制工作人员15名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《桥北乡人民政府招聘派遣制工作人员(巡防队员)岗位一览表》(附表1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.能正常履职的身体条件;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有高中及以上文化程度;
6.符合岗位要求的年龄条件：
(1)巡防文秘类、巡防财会类、巡防土建类：35周岁及以下(35周岁以下指1984年1月1日以后出生);
(2)巡防队员岗：30周岁及以下(30周岁及以下指1989年1月1日以后出生)。
7.符合用人单位有关职位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人、普通高等学校在校生(2019年应届毕业生除外);
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
7.国家和河南省另有规定不得应聘的人员。
三、公开招聘的程序及要求
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。
(一)发布公告
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区管委会官方网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)发布。
(二)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2019年07月03日-07月05日
9:00-11:3013:00-16:30
2.报名方式：下载并填写《报名登记表》(见附表2)，持填写完整的《报名登记表》、身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证(大专及以上学历需提供学信网学籍/学历在线验证报告)、以及其他相关资格证书原件及复印件到现场登记报名首页及本人页复印件。普通全日制高等院校在读的2019年应届毕业生，还须提交本人学生证和学信网学籍/学历在线验证报告;招考岗位对职业资格、职称、退伍军人有优先加分的，应试人员还须提交有关证书、证明。
报名地址：新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口
报名咨询电话：0373-7553359
咨询时间：9:00-11:3015:00-17:30
3.报名及资格审查截止时间：2019年07月05日16：00
招聘单位根据招聘条件对应聘人员提交的信息进行资格审查(中骏人力初审、用工单位复审)，并于2019年07月05日17:00前，在中骏人力公司微信公众号公布符合招聘条件的应聘人员名单及相关事项。
4.报考注意事项
(1)报考人员只能选择一个岗位报考。
各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：3的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但比例不得低于1：2，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额核减直至取消。取消招聘岗位的报考人员可于07月05日9:00—12:00选报其他职位。不愿重新选报的，视为本人放弃。
(2)核减或取消的招聘岗位情况，在新乡市平原示范区管委会官方网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)发布统一公布。
(3)应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。
(4)考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了本次报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
(5)报名并通过资格审查的应聘人员，由中骏人力工作人员现场发放《面试确认函》，《面试确认函》为考生参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
(6)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
四、考试内容、时间和方法
本次招聘考试环节为面试。
1.面试时间、地点在新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布(考生要及时关注微信公众号上的面试通知，因考生个人原因逾期不到面试现场的，视为自动放弃)。
2.参加面试人员应按照面试通知中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、《面试确认函》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。
3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的专业知识、基本素质和能力。面试满分为100分。
4.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
5.参加面试人员所报考岗位不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检、考察环节。
6.面试成绩在面试结束时当场宣布。
7.加分条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生、参加新乡市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加新乡市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格、2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的且符合本次招聘报考条件者，面试原始成绩加3分。
8.退伍军人+3分，具备相关岗位职业资格或职称者(二级建造师、助理会计师等)+3分。
9.符合上述加分条件者，需在现场报名时提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加盖公章)、义务兵退出现役证、二级建造师证、助理会计师证等材料原件及复印件1份，2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的需提供毕业证、入伍通知书及退伍证原件、复印件1份，逾期不再受理。
10.考试总成绩
考试总成绩=面试成绩+加分
面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员考试总成绩相同的，安排笔试加试，根据笔试成绩确定参加体检的人员。参加体检人员名单及相关要求在新乡市平原城乡一体化示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布。
(二)因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，均确定为参加体检的人员。
(三)体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
(四)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
六、公示和聘用
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在新乡市平原城乡一体化示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公示7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。
(二)公示无异议后办理聘用手续。聘用人员与新乡中骏人力资源服务有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。
(三)工资待遇2900元/月(含300元市级文明单位奖，扣除社保五险个人缴费部分，到手2600+);按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险。后期根据现实表现及考核情况，酌情调高工资标准。
七、其它事项
(一)后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原城乡一体化示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
(二)报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
(三)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
(四)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担。
(五)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
(六)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
(七)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当受骗。
(八)本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、新乡市有关规定执行。
点击下载>>>
桥北乡人民政府公开招聘领导小组
2019年6月25日
